主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)類項目管理，從前期立項至項目正式批準(zhǔn)量產(chǎn)轉(zhuǎn)移到運營結(jié)束；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)項目目標(biāo)，制定項目整體管理計劃表，組建項目團隊，召開項目啟動會議，持續(xù)監(jiān)控項目進度、質(zhì)量、成本、資源、風(fēng)險等是否和“項目管理計劃表”匹配，并對偏差作出糾正措施以便項目回歸正常軌道；
3、負(fù)責(zé)組織階段性或重要關(guān)鍵里程碑評審，輸出“階段性評審偏差報告”并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報或提請研發(fā)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)進入下階段；
4、負(fù)責(zé)定期梳理、匯總和管理項目實施過程中的問題并組織項目團隊形成解決方案，持續(xù)追蹤直至所有問題完結(jié)，并根據(jù)實際情況輸出“經(jīng)驗教訓(xùn)登記冊”，為后續(xù)項目避免類似問題提供支撐；
5、負(fù)責(zé)試產(chǎn)跟進，組織各階段樣品評審、改善，提交試樣報告，跟進客戶反饋與改善，直至客戶簽署PPAP、PSW等報告；
6、項目結(jié)束組織項目總結(jié)會議；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上項目管理經(jīng)驗，高分子材料類/管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉項目管理方法論與熟練使用項目管理工具，具備一定的項目管理流程體系建設(shè)的能力；
3、具備較強的結(jié)果導(dǎo)向思維、邏輯思維能力和強大的執(zhí)行力與抗壓能力；
4、具有良好的時間管理與計劃管理能力；
5、有良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感，品行端正，能夠承受較大的工作壓力。
1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)類項目管理，從前期立項至項目正式批準(zhǔn)量產(chǎn)轉(zhuǎn)移到運營結(jié)束；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)項目目標(biāo)，制定項目整體管理計劃表，組建項目團隊，召開項目啟動會議，持續(xù)監(jiān)控項目進度、質(zhì)量、成本、資源、風(fēng)險等是否和“項目管理計劃表”匹配，并對偏差作出糾正措施以便項目回歸正常軌道；
3、負(fù)責(zé)組織階段性或重要關(guān)鍵里程碑評審，輸出“階段性評審偏差報告”并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報或提請研發(fā)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)進入下階段；
4、負(fù)責(zé)定期梳理、匯總和管理項目實施過程中的問題并組織項目團隊形成解決方案，持續(xù)追蹤直至所有問題完結(jié)，并根據(jù)實際情況輸出“經(jīng)驗教訓(xùn)登記冊”，為后續(xù)項目避免類似問題提供支撐；
5、負(fù)責(zé)試產(chǎn)跟進，組織各階段樣品評審、改善，提交試樣報告，跟進客戶反饋與改善，直至客戶簽署PPAP、PSW等報告；
6、項目結(jié)束組織項目總結(jié)會議；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上項目管理經(jīng)驗，高分子材料類/管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉項目管理方法論與熟練使用項目管理工具，具備一定的項目管理流程體系建設(shè)的能力；
3、具備較強的結(jié)果導(dǎo)向思維、邏輯思維能力和強大的執(zhí)行力與抗壓能力；
4、具有良好的時間管理與計劃管理能力；
5、有良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感，品行端正，能夠承受較大的工作壓力。
職位類別： 項目工程師
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：重慶
- 聯(lián)系人：于
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：綦江區(qū)橋河工業(yè)園區(qū)金福二路12號金美新材料二廠
