數(shù)據(jù)分析師

15-20W/年

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗： 2-15 年
更新時間： 2026-04-11

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：

hr HR

主要工作職責(zé)：
1.數(shù)據(jù)支撐：根據(jù)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)需求，利用數(shù)據(jù)挖掘等工具對多種數(shù)據(jù)源進行診斷分析，為產(chǎn)品和項目等建設(shè)分析模型并優(yōu)化，為公司運營決策、產(chǎn)品設(shè)計等方面提供數(shù)據(jù)支持；
2.模型開發(fā)優(yōu)化：開發(fā)并持續(xù)完善公司各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析模型，確保其準確性、實用性及可衡量性；
3.數(shù)據(jù)挖掘：負責(zé)項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等，通過對運行數(shù)據(jù)進行分析挖掘背后隱含的規(guī)律及對未來的預(yù)測；
4.技術(shù)支撐：參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護、部署和評估；
5.文檔撰寫：整理編寫數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中變化和問題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持；參與編寫產(chǎn)品和項目相關(guān)文檔，提供現(xiàn)狀分析及未來預(yù)測的數(shù)據(jù)支撐；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位能力描述：
扎實的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識；熟悉數(shù)據(jù)分析及挖掘相關(guān)方法和工具；熟悉Mysql、Oracle、SqlServer等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫。
工作地區(qū):貴陽市觀山湖區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:計算機相關(guān)專業(yè)

職位類別：大數(shù)據(jù)

舉報