国产成人在线视频网站,亚洲大片免费观看,国产精品福利自产拍网站,91在线在线播放,国产福利小视频,久久婷婷五月综合色丁香,91国内揄拍国内精品对白不卡

職責(zé)描述：

1、參與市場(chǎng)調(diào)研，與客戶(hù)技術(shù)對(duì)接，收集客戶(hù)需求，了解國(guó)內(nèi)外同類(lèi)產(chǎn)品的結(jié)

構(gòu)和功能特點(diǎn)；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)，及開(kāi)發(fā)過(guò)程中的項(xiàng)目管理；根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間、成本的綜合因素考慮，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總體規(guī)劃與階段計(jì)劃；

3、組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目預(yù)算、資源需求申報(bào)；整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開(kāi)發(fā)資源；確保資源投入；

4、參與專(zhuān)利等研發(fā)成果申報(bào)工作，提交成果資料；

5、組織制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，并組織開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)評(píng)審；

6、組織解決產(chǎn)品的缺陷和問(wèn)題；制定問(wèn)題整改計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人員制定整改方案，并解決問(wèn)題；

7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣介，主要包括和內(nèi)部同事如銷(xiāo)售、市場(chǎng)、客服等溝通產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)、功能和目標(biāo)市場(chǎng)，也可能包括向外界如行業(yè)分析師及用戶(hù)宣介產(chǎn)品；組織制定招標(biāo)文件，負(fù)責(zé)簽訂產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議等，為客戶(hù)提供動(dòng)力電池產(chǎn)品解決方案。



任職要求：

1、博士學(xué)歷，電化學(xué)、材料、物理化學(xué)、化工等理工科專(zhuān)業(yè)；
2、七年以上大型企業(yè)鋰電池產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉鋰電池開(kāi)發(fā)的全過(guò)程，對(duì)材料、電池部件、生產(chǎn)過(guò)程都有較深刻的理解；
4、能從鋰電池總體分解、列出電池設(shè)計(jì)對(duì)材料、工藝、設(shè)備的技術(shù)要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能對(duì)電池設(shè)計(jì)方案進(jìn)行可行性分析；
5、英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。



福利待遇：
1、優(yōu)勢(shì)薪酬：為員工提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；
2、年度調(diào)薪：每年一次薪資普調(diào)機(jī)會(huì)；
3、五險(xiǎn)一金：入職即為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
4、豐厚福利：每年評(píng)選優(yōu)秀員工并給予豐厚獎(jiǎng)勵(lì)，提供通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)等；
5、個(gè)人及職業(yè)發(fā)展：以人為本、識(shí)才重才，堅(jiān)持外部引進(jìn)與內(nèi)部培養(yǎng)的人才策略，為員工提供完善的、個(gè)性化的培訓(xùn)體系和職業(yè)生涯引導(dǎo)，增強(qiáng)員工的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
6、帶薪假期：?jiǎn)T工可享受?chē)?guó)家法定節(jié)假、有薪婚假、喪假、有薪產(chǎn)假等假期，可根據(jù)入職年限享受相應(yīng)的帶薪年假；
7、文體娛樂(lè)：內(nèi)設(shè)籃球場(chǎng)、臺(tái)球室、圖書(shū)室等文體娛樂(lè)設(shè)施；每年組織舉辦大型廠慶及年終晚會(huì)等。

職位類(lèi)別： 總工程師/副總工程

舉報(bào)