崗位名稱:儲備干部
招聘人數(shù):5人
職位描述:
1.設(shè)置兩年培養(yǎng)期,計劃在15個月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團隊主管,并在兩年內(nèi)培養(yǎng)成為團隊經(jīng)理的后備人選,根據(jù)個人發(fā)展情況,通過競聘上崗選拔任用為經(jīng)理級人員;
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本部門崗位要求及工作職責(zé);
3. 積極做好培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)及實踐工作;
4.深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程;
5.按照卡中心的要求,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求,做到合規(guī)操作;
6.根據(jù)卡中心的發(fā)展重點,完成兩年培養(yǎng)計劃。
職位要求:
1. 2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生,具備大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2.熱愛銷售,認(rèn)同銷售帶來的價值感,有一定的銷售經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、分析和解決問題能力;
4.具備出色的學(xué)習(xí)及團隊合作精神;
5.具備較強的工作責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
咨詢電話—******(微信同號)。
工作地區(qū):貴陽市
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:不限
專業(yè)要求:不限
舉報
招聘人數(shù):5人
職位描述:
1.設(shè)置兩年培養(yǎng)期,計劃在15個月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團隊主管,并在兩年內(nèi)培養(yǎng)成為團隊經(jīng)理的后備人選,根據(jù)個人發(fā)展情況,通過競聘上崗選拔任用為經(jīng)理級人員;
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本部門崗位要求及工作職責(zé);
3. 積極做好培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)及實踐工作;
4.深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程;
5.按照卡中心的要求,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求,做到合規(guī)操作;
6.根據(jù)卡中心的發(fā)展重點,完成兩年培養(yǎng)計劃。
職位要求:
1. 2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生,具備大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2.熱愛銷售,認(rèn)同銷售帶來的價值感,有一定的銷售經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、分析和解決問題能力;
4.具備出色的學(xué)習(xí)及團隊合作精神;
5.具備較強的工作責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
咨詢電話—******(微信同號)。
工作地區(qū):貴陽市
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:不限
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