市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)

15-30K/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-10 年
更新時(shí)間： 2026-04-11

招聘人數(shù)： 2
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：河南-鄭州市

專業(yè)要求：營(yíng)銷與策劃;

段女士 HR

該崗位為全國(guó)營(yíng)銷崗位，需要出差。
崗位職責(zé)：
公司產(chǎn)品：電線電纜；公司客戶：國(guó)家電網(wǎng)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬所有品牌公司的資質(zhì)完善，以符合市場(chǎng)需求為準(zhǔn)則，以利潤(rùn)目標(biāo)為導(dǎo)向，做強(qiáng)傳統(tǒng)市場(chǎng)，線上平臺(tái)營(yíng)銷負(fù)責(zé)公司平臺(tái)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)管理等整體模塊工作；
2、全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷管理工作，可承受較大壓力，有責(zé)任感，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神
組織與管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)營(yíng)銷區(qū)域經(jīng)理，并協(xié)助其完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
參與建立公司營(yíng)銷體系及銷售模式，制定營(yíng)銷計(jì)劃并監(jiān)督營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成，控制銷售成本；
參與制定公司的銷售戰(zhàn)略，具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)，并不斷改進(jìn)銷售政策，制度，使其不斷適應(yīng)時(shí)長(zhǎng)的發(fā)展；
負(fù)責(zé)組織下屬人員做好銷售合同的簽訂，履行與管理工作，監(jiān)督營(yíng)銷人員做好應(yīng)收賬款的催收工作；
3、負(fù)責(zé)分析產(chǎn)融國(guó)際事業(yè)部華中區(qū)、華南區(qū)、華北區(qū)、月、季、半年、年各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的成果轉(zhuǎn)化率，并進(jìn)行對(duì)比分析，提出改進(jìn)措施計(jì)劃步驟，明確改進(jìn)責(zé)任人、協(xié)同責(zé)任人；
4、負(fù)責(zé)ROE核算的審核，增加收入，降低成本，實(shí)現(xiàn)年度ROE利潤(rùn)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流的平衡及審核，并對(duì)其執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行對(duì)比分析，提出改進(jìn)措施計(jì)劃步驟，明確改進(jìn)責(zé)任人；
6、營(yíng)銷、生產(chǎn)計(jì)劃、應(yīng)收款崗位積分1+3、1+7、1+6系統(tǒng)建設(shè)；
7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作
任職要求：
1、有線上及線下?tīng)I(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年及以上，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上，具有電線電纜行業(yè)一線員工升至中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷與策劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，50周歲以內(nèi)；
3、具有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷渠道開(kāi)發(fā)能力；
4、有電線電纜行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，國(guó)家電網(wǎng)客戶資源優(yōu)先考慮。

職位類別：總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管

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