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全勤獎
年底雙薪
年終分紅
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
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電芯研發(fā)工程師
20-30K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2022-08-10
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江
楊小姐 HR
崗位職責(zé):
1、全權(quán)負(fù)責(zé)組織電池新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品路線規(guī)劃,從開發(fā)到量產(chǎn)全程技術(shù)的統(tǒng)籌工作;
2、制定和完善電池電芯的開發(fā)流程,開發(fā)新材料、改進(jìn)制程工藝,強(qiáng)化電池技術(shù)革新;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對接市場及客戶的技術(shù)需求,協(xié)調(diào)資源推動項(xiàng)目進(jìn)展;
4、負(fù)責(zé)研發(fā)人員團(tuán)隊(duì)化建設(shè)、人才梯隊(duì)化培育。

任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,材料、物理、化學(xué)和電化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上鋰電相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)鋰電池研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、5年以上獨(dú)立項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通鋰電池電芯開發(fā)設(shè)計(jì)、制造工藝和生產(chǎn)過程;
4、熟悉鋰離子電池常見失效機(jī)理,并能提出改善思路,制定改善方案;
5、熟悉各種電池體系(三元、磷酸鐵鋰等)的評價(jià)、分析手段。

職位類別: 電芯工程師

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所在地區(qū):北京-
  • 聯(lián)系人:楊小姐
  • 手機(jī):
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