PE工程師

12-20K/月

所屬部門：工程部

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5 年
更新時(shí)間： 2026-04-08

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

專業(yè)要求：電子信息工程;電子信息技術(shù)及儀器;機(jī)械制造及其自動(dòng)化;

金先生 hr

崗位職責(zé)：
1、參與新產(chǎn)品的開發(fā)，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入工作，產(chǎn)品生產(chǎn)工藝改進(jìn)優(yōu)化，協(xié)助研發(fā)部解
決新產(chǎn)品存在的問題；
2、參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程，負(fù)責(zé)研究確認(rèn)新產(chǎn)品的可制造性；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝流程設(shè)計(jì)；工藝執(zhí)行、改善的監(jiān)督指導(dǎo)：
4、參與新產(chǎn)品導(dǎo)入及試產(chǎn)前技術(shù)資料承接工作；
5、負(fù)責(zé)設(shè)備的驗(yàn)證，設(shè)備、產(chǎn)線、系統(tǒng)、整體制程工藝工程維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品量產(chǎn)工作并主持總結(jié)會(huì)議；
7、新老產(chǎn)品的技術(shù)支持與改良，負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)機(jī)種的首件確認(rèn)；
8、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品發(fā)生的異常問題點(diǎn)進(jìn)行分析并提出解決方案、制訂改善計(jì)劃與措施，負(fù)
責(zé)改善的驗(yàn)證及工程更改；
9、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，處理生產(chǎn)過程中的技術(shù)異常。
10、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工藝的狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
11、根據(jù)產(chǎn)線生產(chǎn)目標(biāo)，確定改善項(xiàng)目并實(shí)施。
12、編寫量產(chǎn)機(jī)種SOP作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品規(guī)格書、維修指導(dǎo)書等作業(yè)指導(dǎo)書；
13、新機(jī)種導(dǎo)入，設(shè)備維護(hù)及異常處理，臨時(shí)對(duì)策及后續(xù)改善；
14、新料件的承認(rèn)、ECR的確認(rèn)、發(fā)行，材質(zhì)不良反饋→品質(zhì)→采購/供貨商；
15、負(fù)責(zé)本組的工作日?qǐng)?bào)表制作、總結(jié)分析，及與其它部門協(xié)調(diào)溝通；
16、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大專及以上學(xué)歷；電子技術(shù)專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、性格開朗、樂觀、積極；責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際理解力，處理問題
周全、責(zé)任心強(qiáng)；工作細(xì)致、認(rèn)真；
4、具備扎實(shí)的電子專業(yè)知識(shí)及較強(qiáng)的動(dòng)手能力，熟悉各種電子元器件、電子設(shè)備儀
表儀器、生產(chǎn)自動(dòng)化的規(guī)格及應(yīng)用；
5、有電子廠工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書、耗材定額的核算、制定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6、具備產(chǎn)線制程異常分析、追蹤、處理能力；
7、具備運(yùn)用PE分析手法對(duì)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化改良能力；
8、熟練運(yùn)用辦公相關(guān)軟件；要有一定的專業(yè)素質(zhì)、及組織和溝通能力；
9、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位類別： PE工程師

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