合規(guī)資深專員

13-16K/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)： 8-10 年
更新時(shí)間： 2026-04-11

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：浙江-金華市

專業(yè)要求：機(jī)械設(shè)計(jì)與制造;機(jī)電一體化技術(shù);電氣工程;

黃斌 HR

【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)，對(duì)轄屬公司各類設(shè)備資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)的合規(guī)性、合理性等組織專項(xiàng)審計(jì)，提出審計(jì)意見(jiàn)和建議；
2、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)，對(duì)轄屬公司工裝模具與設(shè)備配件管理各環(huán)節(jié)的合規(guī)性、合理性等組織專項(xiàng)審計(jì)，并提出審計(jì)意見(jiàn)和建議；
3、負(fù)責(zé)撰寫涉及項(xiàng)目的審計(jì)報(bào)告，并完成項(xiàng)目匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)問(wèn)題整改進(jìn)行跟蹤，將相關(guān)底稿整理歸檔；
5、定期更新整理標(biāo)準(zhǔn)化底稿，推動(dòng)設(shè)備相關(guān)信息化管理，主導(dǎo)建立設(shè)備管理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)分析控制模型，挖掘管理改善提升點(diǎn)；
6、配合其它相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目，參與內(nèi)控年度自查工作；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。

【任職要求】：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、電氣工程相關(guān)專業(yè)；
2、八年以上設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有鋰電相關(guān)制造大廠經(jīng)驗(yàn)佳；
3、熟悉設(shè)備全生命周期管理（評(píng)估與申購(gòu)、驗(yàn)收管理、維護(hù)保養(yǎng)、報(bào)廢管理等），了解儀器儀表、動(dòng)力設(shè)施相關(guān)管理為加分項(xiàng)。有推動(dòng)智能化管理經(jīng)驗(yàn)佳；
4、熟悉工裝模具以及備品備件管理
5、有自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)或?qū)虢?jīng)驗(yàn)，有工藝改善經(jīng)驗(yàn)佳。
6、熟練使用AutoCAD及各類常用辦公軟件；
7、敢于挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)新事物，有較強(qiáng)的求知欲。良好的人際溝通、邏輯思維和團(tuán)隊(duì)合作能力，能適應(yīng)出差。

職位類別：其他

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