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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
人事，薪酬，績(jī)效
HRBP
包吃住
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行總部人事政策，負(fù)責(zé)組織并跟蹤人力資源政策在項(xiàng)目的實(shí)施和落地；
2、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目各種人力資源問(wèn)題，維護(hù)員工關(guān)系的良性發(fā)展；
3、深入了解項(xiàng)目的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀態(tài)，完成項(xiàng)目公司的人事信息資料更新，定期優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、擅長(zhǎng)員工關(guān)系處理，善于員工溝通和信息收集，具備良好的人際關(guān)系處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備極強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
1、執(zhí)行總部人事政策，負(fù)責(zé)組織并跟蹤人力資源政策在項(xiàng)目的實(shí)施和落地；
2、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目各種人力資源問(wèn)題，維護(hù)員工關(guān)系的良性發(fā)展；
3、深入了解項(xiàng)目的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀態(tài)，完成項(xiàng)目公司的人事信息資料更新，定期優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、擅長(zhǎng)員工關(guān)系處理，善于員工溝通和信息收集，具備良好的人際關(guān)系處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備極強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：汪
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：廣州市增城區(qū)朱村大道西富士康科技小鎮(zhèn)2號(hào)樓
