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1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理體系，負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作程序。
2、定期總結(jié)工作進(jìn)展及實(shí)施情況，按公司經(jīng)營目標(biāo)制定工作計(jì)劃，并定期和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報計(jì)劃執(zhí)行情況，提出可行性建議；
4、負(fù)責(zé)新造、改裝機(jī)修理船舶項(xiàng)目中焊接、鋼結(jié)構(gòu)、舾裝、精度等工作；
4、負(fù)責(zé)船舶修理及新造過程中本部門的生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量、工藝執(zhí)行及成本控制；
5、合理安排本部門氣體、門機(jī)、叉車及其它設(shè)備的申請和使用；
4、確保本部門與各相關(guān)部門良好的溝通渠道和合作關(guān)系，建立相互信任及融洽的工作團(tuán)隊(duì)；
5、負(fù)責(zé)對分承包方工程量的分配，工程的進(jìn)度、安全生產(chǎn)、質(zhì)量的控制，提供生產(chǎn)服務(wù)，參與分承包方進(jìn)行綜合考核和分配。
6、負(fù)責(zé)調(diào)配本部門人力資源，組織員工培訓(xùn)和考核公平公正地評估所屬員工的工作績效，培養(yǎng)后備力量；
7、配合公司參與部門員工培訓(xùn)、職業(yè)健康、職業(yè)發(fā)展，建立和諧高效的團(tuán)隊(duì)。

職位類別： 生產(chǎn)主管/組長/領(lǐng)班

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