平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

21-28K/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-04-10

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

王志強(qiáng) HR

工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)樸樸深圳區(qū)域的區(qū)域特色活動(dòng)策劃及執(zhí)行（如廣東年宵花、廈門博餅等），以及平臺(tái)、品類大型營(yíng)銷活動(dòng)的承接（如雙11、親子節(jié)等），跨部門協(xié)作，整合資源，拿到結(jié)果。

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的全年特色營(yíng)銷策略制定，針對(duì)平臺(tái)方向制定促銷計(jì)劃和活動(dòng)方案；
2、策劃區(qū)域/產(chǎn)地獨(dú)特的營(yíng)銷IP，承接平臺(tái)及品類大型促銷活動(dòng)，包括具體統(tǒng)籌、執(zhí)行、協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；
3、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)維護(hù)及效果跟蹤，數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)狀況分析，形成對(duì)市場(chǎng)的洞察和專業(yè)能力，并提出后續(xù)活動(dòng)策略；
4、通過(guò)線上活動(dòng)策劃，節(jié)點(diǎn)的制定，整合資源，提升樸樸的品牌提及率，提升用戶的活躍和留存；
5、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的流量渠道資源，并通過(guò)數(shù)據(jù)化和合理化資源分配的運(yùn)營(yíng)模式，提升流量的效能。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的活動(dòng)策劃和市場(chǎng)推廣實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
2、有3年或以上快速消費(fèi)品品牌營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有電商平臺(tái)背景，對(duì)電商平臺(tái)有一定了解，熟悉平臺(tái)玩法、品牌營(yíng)銷、商品規(guī)劃、商家管理等工作；
4、具有較強(qiáng)的分析能力和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的能力，對(duì)消費(fèi)者和市場(chǎng)洞察有比較深入的理解；
5、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，出色的溝通表達(dá)能力，具備跨部門、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。

職位類別：副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO

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