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1、 負責及推動各區(qū)域銷售額、利潤率、市場占有率等各項經營指標的達成；

2、 負責終端商品管理、陳列管理、及人員管理，提高各區(qū)域之銷售；

3、 定期巡視各區(qū)域各店鋪的運作，解決營運存在的問題，及時向公司反饋和跟進解決問題；

4、 收集相關市場信息、競爭對手動態(tài)，定期制作經營狀況分析報告，采取各項措施及時進行調整與改善，為領導層決策提供支持；

5、 負責各區(qū)域團隊和文化建設，定期為各級別人員作工作評核和績效考核。


崗位要求：

1、 具備零售終端管理、市場調研、思維引導、談判技巧等相關知識；

2、 3年以上一線國際高端品牌的零售與管理工作經驗；

3、 熟悉服裝終端運營管理技能，良好表達能力，突出的訓練、示范能力；

4、 抗壓力強，極強的執(zhí)行力，能有效的推動店內氛圍，激勵員工，并規(guī)范店內各項工作

職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經理/運營主管

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