崗位職責(zé)：
1、 建立采購部門的管理標(biāo)準(zhǔn)體系，制訂并完善招采工作流程及管理制度、設(shè)計與擬定部門的工作計劃與目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)對部門采購訂單的擬定、采購計劃的編排、采購合同的簽訂、采購計劃的執(zhí)行、交貨期的控制的工作的管理與監(jiān)督，能滿足到業(yè)務(wù)的實際需求。
3、組織建立可持續(xù)發(fā)展的采購供應(yīng)商系統(tǒng)，多方面開拓供應(yīng)渠道，并對供應(yīng)商進(jìn)行科學(xué)管理。參與采購業(yè)務(wù)的商務(wù)洽談工作，制定談判策略，確保成本有效控制和供應(yīng)商關(guān)系的發(fā)展。
4、負(fù)責(zé)研究材料市場價格趨勢與動態(tài)，不斷開發(fā)新供應(yīng)商或維護(hù)老供應(yīng)商，日常主導(dǎo)參與新老供應(yīng)商的溝通與談判，保證材料的價格、品質(zhì)、交期、賬期是目前最優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)部部門的建設(shè)、部門組員的管理培訓(xùn)及業(yè)績考核評比等工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，造價、室內(nèi)裝飾、工程管理、采購管理、工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上裝修工程采購工作經(jīng)驗,對材料及市場價格熟悉，熟悉各種材料技術(shù)性能、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定，有一定的供應(yīng)商資源；
3、熟悉裝飾工藝標(biāo)準(zhǔn)和國家規(guī)范，熟練運用相關(guān)辦公軟件，電腦操作熟練；
4、工作責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強的溝通能力和材料知識
5、有大局觀、有團(tuán)隊精神，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對工程成本的管控及材料的特性有較強的分辨能力和經(jīng)營能力。
1、 建立采購部門的管理標(biāo)準(zhǔn)體系，制訂并完善招采工作流程及管理制度、設(shè)計與擬定部門的工作計劃與目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)對部門采購訂單的擬定、采購計劃的編排、采購合同的簽訂、采購計劃的執(zhí)行、交貨期的控制的工作的管理與監(jiān)督，能滿足到業(yè)務(wù)的實際需求。
3、組織建立可持續(xù)發(fā)展的采購供應(yīng)商系統(tǒng)，多方面開拓供應(yīng)渠道，并對供應(yīng)商進(jìn)行科學(xué)管理。參與采購業(yè)務(wù)的商務(wù)洽談工作，制定談判策略，確保成本有效控制和供應(yīng)商關(guān)系的發(fā)展。
4、負(fù)責(zé)研究材料市場價格趨勢與動態(tài)，不斷開發(fā)新供應(yīng)商或維護(hù)老供應(yīng)商，日常主導(dǎo)參與新老供應(yīng)商的溝通與談判，保證材料的價格、品質(zhì)、交期、賬期是目前最優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)部部門的建設(shè)、部門組員的管理培訓(xùn)及業(yè)績考核評比等工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，造價、室內(nèi)裝飾、工程管理、采購管理、工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上裝修工程采購工作經(jīng)驗,對材料及市場價格熟悉，熟悉各種材料技術(shù)性能、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定，有一定的供應(yīng)商資源；
3、熟悉裝飾工藝標(biāo)準(zhǔn)和國家規(guī)范，熟練運用相關(guān)辦公軟件，電腦操作熟練；
4、工作責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強的溝通能力和材料知識
5、有大局觀、有團(tuán)隊精神，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對工程成本的管控及材料的特性有較強的分辨能力和經(jīng)營能力。
職位類別： 材料員
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