產業(yè)園
招商
策劃
市場拓展
一、崗位職責
1.負責產業(yè)園的市場調研、政策法規(guī)研究及同行產品分析；
2.負責與政府部門溝通，做好產業(yè)園的申報與獲批；
3.負責產業(yè)園項目招商引資，統(tǒng)籌政府公共關系維護、大型活動策劃等；
4.與產業(yè)相關標桿企業(yè)保持良好關系，與潛在目標客戶進行招商談判，簽訂合作意向；
5.統(tǒng)籌產業(yè)園企業(yè)服務開展及過程監(jiān)控、新服務策劃，持續(xù)推進項目落地實施。
6.完成上級領導交辦的其他工作。
二、崗位要求
（一）大�；蛞陨蠈W歷；
（二）具有園區(qū)或產業(yè)招商、市場拓展等相關工作經驗，有知名產業(yè)園策劃招商工作經驗優(yōu)先；
（三）具有與政府、目標行業(yè)協(xié)會、專業(yè)機構等溝通能力，成功申報過政府相關項目優(yōu)先；
（四）具有較好的資源統(tǒng)籌整合能力，對行業(yè)動態(tài)具有敏銳洞察力；
（五）具有相關行業(yè)的經驗和技術積累，儲備了一定的項目資源，有海外項目資源優(yōu)先；
（六）具備較強的文案編寫及文書審核能力。
三、其他
公司為員工提供：
（一）健全的員工保障：五險一金、企業(yè)年金；購買員工住院、重疾保險，提供醫(yī)療救助保障，目前基本覆蓋住院自付費用；
（二）多樣的員工激勵：年度性獎金、專項激勵、評先評優(yōu)及創(chuàng)新獎勵等；薪酬調整及職位晉升機制；
（三）優(yōu)厚的員工福利：免費班中餐、員工宿舍、公司班車、定期體檢、勞保工作裝；發(fā)放節(jié)日禮品、生日慰問、婚嫁喪葬、生育住院、退休等慰問金；
（四）系統(tǒng)的專業(yè)培訓：
（五）豐富的公司活動：免費提供足球場、網球場、籃球場、健身房等活動場地，組織開展員工健體、春秋游、看電影等活動。
1.負責產業(yè)園的市場調研、政策法規(guī)研究及同行產品分析；
2.負責與政府部門溝通，做好產業(yè)園的申報與獲批；
3.負責產業(yè)園項目招商引資，統(tǒng)籌政府公共關系維護、大型活動策劃等；
4.與產業(yè)相關標桿企業(yè)保持良好關系，與潛在目標客戶進行招商談判，簽訂合作意向；
5.統(tǒng)籌產業(yè)園企業(yè)服務開展及過程監(jiān)控、新服務策劃，持續(xù)推進項目落地實施。
6.完成上級領導交辦的其他工作。
二、崗位要求
（一）大�；蛞陨蠈W歷；
（二）具有園區(qū)或產業(yè)招商、市場拓展等相關工作經驗，有知名產業(yè)園策劃招商工作經驗優(yōu)先；
（三）具有與政府、目標行業(yè)協(xié)會、專業(yè)機構等溝通能力，成功申報過政府相關項目優(yōu)先；
（四）具有較好的資源統(tǒng)籌整合能力，對行業(yè)動態(tài)具有敏銳洞察力；
（五）具有相關行業(yè)的經驗和技術積累，儲備了一定的項目資源，有海外項目資源優(yōu)先；
（六）具備較強的文案編寫及文書審核能力。
三、其他
公司為員工提供：
（一）健全的員工保障：五險一金、企業(yè)年金；購買員工住院、重疾保險，提供醫(yī)療救助保障，目前基本覆蓋住院自付費用；
（二）多樣的員工激勵：年度性獎金、專項激勵、評先評優(yōu)及創(chuàng)新獎勵等；薪酬調整及職位晉升機制；
（三）優(yōu)厚的員工福利：免費班中餐、員工宿舍、公司班車、定期體檢、勞保工作裝；發(fā)放節(jié)日禮品、生日慰問、婚嫁喪葬、生育住院、退休等慰問金；
（四）系統(tǒng)的專業(yè)培訓：
（五）豐富的公司活動：免費提供足球場、網球場、籃球場、健身房等活動場地，組織開展員工健體、春秋游、看電影等活動。
職位類別： 渠道/分銷/拓展/招商
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：黃先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：511462
工作地址
- 地址：廣州市南沙區(qū)珠江街新廣一路39號(一涌)
