崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營管理;
2、完成公司制定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)、業(yè)績(jī);
3、店面團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)和培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有激情、自信,喜歡銷售工作,事業(yè)心強(qiáng);
2、有建材行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn),有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)力,家具定制行業(yè)管理者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力;
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、高度認(rèn)可企業(yè)文化、行業(yè)、團(tuán)隊(duì)。
公司福利:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資;
2、強(qiáng)有力的基本保障,社保、為員工提供旅游、拓展活動(dòng)、節(jié)日福利;
3、快速成長(zhǎng)機(jī)會(huì),公司為員工提供專業(yè)、全面的培訓(xùn),引導(dǎo)員工與企業(yè)共同發(fā)展;
4、良好的發(fā)展機(jī)會(huì),公司為員工提供專業(yè)線與管理線不同的職業(yè)晉升規(guī)劃。
職位類別:
辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理
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