職責(zé)要求:
1、熱愛研發(fā)工作,善于挑戰(zhàn)新事物,積極樂觀地鉆研新課題;
2、擔(dān)任過研發(fā)團(tuán)隊的管理工作,熟知打造團(tuán)隊、激發(fā)團(tuán)隊的要素;
3、熟悉研發(fā)項目的管理工作,并具備獨立研發(fā)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);
4、為客戶和社會需要,不斷開發(fā)有價值的產(chǎn)品,推動公司的可持續(xù)發(fā)展;
5、高分子理論基礎(chǔ)扎實,勇于實踐。熱愛學(xué)習(xí)新技術(shù)、新材料、新工藝,
善于借鑒國外先進(jìn)技術(shù),具有落地經(jīng)驗者佳;
崗位要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,高分子/化學(xué)等專業(yè),8年以上高分子材料的研發(fā)經(jīng)
歷,了解功能薄膜的涂布與復(fù)合,熟悉涂層材料、離型與膠水等材料的研發(fā),
擁有相關(guān)發(fā)明專利者佳;
2、致力于集成電路行業(yè)相關(guān)材料的研發(fā),具有2年以上帶研發(fā)團(tuán)隊的經(jīng)驗;
3、英語能力強(qiáng),具備獨立查閱國外文獻(xiàn)、專利的能力;
4、講誠信、樂于溝通,具有責(zé)任心、進(jìn)取心,有鉆研創(chuàng)新精神;
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化與價值觀,具備一定的使命感。
1、熱愛研發(fā)工作,善于挑戰(zhàn)新事物,積極樂觀地鉆研新課題;
2、擔(dān)任過研發(fā)團(tuán)隊的管理工作,熟知打造團(tuán)隊、激發(fā)團(tuán)隊的要素;
3、熟悉研發(fā)項目的管理工作,并具備獨立研發(fā)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);
4、為客戶和社會需要,不斷開發(fā)有價值的產(chǎn)品,推動公司的可持續(xù)發(fā)展;
5、高分子理論基礎(chǔ)扎實,勇于實踐。熱愛學(xué)習(xí)新技術(shù)、新材料、新工藝,
善于借鑒國外先進(jìn)技術(shù),具有落地經(jīng)驗者佳;
崗位要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,高分子/化學(xué)等專業(yè),8年以上高分子材料的研發(fā)經(jīng)
歷,了解功能薄膜的涂布與復(fù)合,熟悉涂層材料、離型與膠水等材料的研發(fā),
擁有相關(guān)發(fā)明專利者佳;
2、致力于集成電路行業(yè)相關(guān)材料的研發(fā),具有2年以上帶研發(fā)團(tuán)隊的經(jīng)驗;
3、英語能力強(qiáng),具備獨立查閱國外文獻(xiàn)、專利的能力;
4、講誠信、樂于溝通,具有責(zé)任心、進(jìn)取心,有鉆研創(chuàng)新精神;
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化與價值觀,具備一定的使命感。
職位類別: 研發(fā)總監(jiān)
舉報
培訓(xùn)經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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10-30萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、 與公司高層一起研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線與發(fā)展方向、規(guī)劃公司技術(shù)產(chǎn)品; 2、參與功能性高分子改性新材料的研發(fā), 準(zhǔn)確把握客戶對材料的應(yīng)用要求,并據(jù)此進(jìn)行配方設(shè)計; 3..
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0.8-1.5萬/月申請職位一.年齡:30-55歲,男女不限 二.高分子材料專業(yè),本科以上學(xué)歷,有從事塑料母粒研發(fā)五年以上工作經(jīng)驗。 三. 擅長塑料母粒研發(fā)優(yōu)先: 1,開口母粒,爽滑母粒,應(yīng)用于PE吹膜流延膜,BOPP,BOPET 2,..
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1-2萬/月申請職位年齡: 30-40歲 籍貫: 不限 學(xué)歷: 本科及以上學(xué)歷,高分子材料相關(guān)專業(yè) 婚姻狀況: 不限 經(jīng)驗要求: 有3年以上同崗位工作經(jīng)驗或5年以上塑料改性相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗 知識要求: 熟練掌握塑料改性產(chǎn)..
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30-50萬/年申請職位負(fù)責(zé)研發(fā)部門的培訓(xùn)、激勵、評估; - 管理研發(fā)部門的日常工作,確保研究方向符合公司需求; - 管理項目團(tuán)隊成員,確保項目目標(biāo)的達(dá)成; - 參與公司重大技術(shù)項目的決策,提出技術(shù)支持,跟進(jìn)項目進(jìn)..
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2-4萬/月申請職位任職資格: 1、根據(jù)研發(fā)產(chǎn)品的需求,制定相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)計劃及工作安排; 2、制定適合本項目的管理細(xì)則、方案及措施,合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成研發(fā)項目工作; 負(fù)責(zé)建立、建全部門的各項管理..
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1-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)與舊產(chǎn)品優(yōu)化,提高產(chǎn)品質(zhì)量。 1、圍繞生產(chǎn)品的產(chǎn)品計劃,制度公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃 2、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,根據(jù)市場反饋,及時在設(shè)計上進(jìn)行改良..
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1-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)與舊產(chǎn)品優(yōu)化,提高產(chǎn)品質(zhì)量。 1、圍繞生產(chǎn)品的產(chǎn)品計劃,制度公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃 2、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,根據(jù)市場反饋,及時在設(shè)計上進(jìn)行改良..
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1-3萬/月申請職位崗位職責(zé) "負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)與舊產(chǎn)品優(yōu)化,提高產(chǎn)品質(zhì)量。 1、圍繞生產(chǎn)品的產(chǎn)品計劃,制度公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃 2、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,根據(jù)市場反饋,及時在設(shè)計上進(jìn)行改良,..
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1-3萬/月申請職位崗位職責(zé) "負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)與舊產(chǎn)品優(yōu)化,提高產(chǎn)品質(zhì)量。 1、圍繞生產(chǎn)品的產(chǎn)品計劃,制度公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃 2、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,根據(jù)市場反饋,及時在設(shè)計上進(jìn)行改良,..
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3.5-6萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、全面了解 VFD / VSD / UPS 及其在油田中的應(yīng)用。 2、對 VFD / VSD / UPS 系統(tǒng)和/或組件有扎實的理解和經(jīng)驗。 3、精通并網(wǎng)逆變器設(shè)計。 4、在產(chǎn)品技術(shù)分析,設(shè)計,開..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):塑料制品
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人:梁漢聲
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工作地址
- 地址:深圳市寶安區(qū)石巖街道塘頭大道35號駿業(yè)工業(yè)園A11棟