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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司編制礦山采礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范；
2、參與制訂采掘計(jì)劃和分解計(jì)劃指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)采掘工程設(shè)計(jì)、通風(fēng)工程設(shè)計(jì)、安措工程設(shè)計(jì)，組織設(shè)計(jì)會(huì)審和施工圖交底工作；定期計(jì)算采礦損失率、貧化率指標(biāo)并進(jìn)行分析，提高資源回收率；負(fù)責(zé)采掘工程作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督、檢查；參與采掘工程驗(yàn)收；
4、負(fù)責(zé)采礦技術(shù)的研究工作，提出采礦方法優(yōu)化方案；協(xié)助公司開(kāi)展科研工作，參與項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的檢查與驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)采礦方面新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用；根據(jù)企業(yè)采掘技術(shù)現(xiàn)狀提出技改方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)組織采礦技術(shù)資料管理，并做好采礦技術(shù)資料保密、保管和存檔工作；負(fù)責(zé)開(kāi)展采礦技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、中級(jí)及以上職稱(chēng)。
職位福利：包吃、包住、房補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、員工食堂、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、午休2小時(shí)
1、協(xié)助公司編制礦山采礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范；
2、參與制訂采掘計(jì)劃和分解計(jì)劃指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)采掘工程設(shè)計(jì)、通風(fēng)工程設(shè)計(jì)、安措工程設(shè)計(jì)，組織設(shè)計(jì)會(huì)審和施工圖交底工作；定期計(jì)算采礦損失率、貧化率指標(biāo)并進(jìn)行分析，提高資源回收率；負(fù)責(zé)采掘工程作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督、檢查；參與采掘工程驗(yàn)收；
4、負(fù)責(zé)采礦技術(shù)的研究工作，提出采礦方法優(yōu)化方案；協(xié)助公司開(kāi)展科研工作，參與項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的檢查與驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)采礦方面新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用；根據(jù)企業(yè)采掘技術(shù)現(xiàn)狀提出技改方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)組織采礦技術(shù)資料管理，并做好采礦技術(shù)資料保密、保管和存檔工作；負(fù)責(zé)開(kāi)展采礦技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、中級(jí)及以上職稱(chēng)。
職位福利：包吃、包住、房補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、員工食堂、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、午休2小時(shí)
職位類(lèi)別： 技術(shù)總工
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類(lèi)
- 所在地區(qū)：貴州-六盤(pán)水市
- 聯(lián)系人：尹文靜
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