銷售經理

30-200W/年

學歷要求：中專及以上
工作經驗： 3-5 年
更新時間： 2026-04-11

招聘人數： 5
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東

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投遞簡歷

曾雄英主管

薪酬待遇：
1、薪資福利：
年薪30萬以上（底薪+績效+業(yè)績提成+管理者提成+補貼），上不封頂，具體面談。
2、入職即享受生日福利、節(jié)日福利、工齡福利，每季度組織員工聚餐，每年組織員工旅游、年會等等；
工作地點：深圳龍華或珠海斗門
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上銷售管理崗位工作經驗，其中3年以上電子信息行業(yè)銷售經驗（鋰電池行業(yè)優(yōu)先）；
3、對市場營銷工作有深刻的認知，熟悉本企業(yè)產品及行業(yè)業(yè)務流程；
4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；有較強的團隊激勵及統(tǒng)籌規(guī)劃能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力；較強的觀察力和應變能力；
5、正直、坦誠、成熟、豁達、自信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；有過程跟進與協(xié)調能力、溝通及談判能力，學習能力。
崗位職責：
1、接受營銷中心分配的銷售目標、帳款目標，負責對營銷部內客戶分配和應收帳款分配，完成對各項銷售指標的管理；
2、負責營銷部市場策略的制定并督導執(zhí)行；
3、營銷部各項工作進度計劃及銷售激勵的制定；
4、營銷部日常工作的管理，及對營銷中心日常管理工作的配合（并完成對營銷部所有員工的培訓工作）；
5、指導各營銷員與重點客戶的商務談判，以建立穩(wěn)定的供銷關系；
6、指導各銷售員對客戶資信工作的認證，并對貨款的安全回收負領導責任；
7、負責定期走訪公司內重點客戶，以確保對各客戶提供最佳服務；
8、負責搜集行業(yè)內競爭產品的價格、銷售通路、促銷手段等信息，調查、分析與預測本部市場狀況，并隨時與營銷總監(jiān)進行溝通并采取應對措施；
9、對本部門人員進行考核、管理、培訓；
10、負責與各部門協(xié)調，做好產品與生產，研發(fā)的配合工作；
11、完成公司交辦營銷中心的其它事項。

職位類別：銷售經理/主管/主任

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