地質(zhì)工程師

10-15K/月

所屬部門：生產(chǎn)技術(shù)部

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上
更新時(shí)間： 2026-04-10

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：內(nèi)蒙古-錫林郭勒盟

專業(yè)要求：地質(zhì)工程;礦山地質(zhì);資源勘查工程;

張相偉 HR

一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成組織實(shí)施礦山開拓工程、控制礦體的采掘工程綜合地質(zhì)編錄、采場和地表礦堆取樣、礦體二次圈定、估算礦量及與地質(zhì)礦量的對比等工作。；
2、負(fù)責(zé)對收集的地質(zhì)資料及時(shí)進(jìn)行綜合整理研究、地質(zhì)圖件測制、編繪，及時(shí)提交、上報(bào)并編制采區(qū)范圍內(nèi)的地質(zhì)探礦設(shè)計(jì)，參與生產(chǎn)部年、月、周采掘計(jì)劃編制工作；
3、負(fù)責(zé)井下水文地質(zhì)、工程地質(zhì)調(diào)查工作，對存在的水文、工程地質(zhì)問題及時(shí)提出處理建議；
4、監(jiān)督指導(dǎo)外委采掘作業(yè)隊(duì)和施工單位的地質(zhì)技術(shù)工作，深入井下采掘現(xiàn)場，及時(shí)了解各種地質(zhì)構(gòu)造狀況，針對地質(zhì)技術(shù)問題提出處理措施并監(jiān)督實(shí)施；
5、參與采礦損失、貧化兩率管理工作；
6、負(fù)責(zé)礦區(qū)開采儲量的動態(tài)管理；
7、協(xié)同采礦工程師編制生產(chǎn)探礦年度方案；
8、建立健全公司地質(zhì)類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程；
9、負(fù)責(zé)地質(zhì)類技術(shù)文件審核管理；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3、熟悉地質(zhì)工程等專業(yè)知識；熟悉《礦山安全法》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》等法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟練使用office辦公軟件；
5、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任感，具有較強(qiáng)的分析判斷能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)與組織能力，一定的書面表達(dá)能力。

職位類別：地質(zhì)工程師/技術(shù)員

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