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崗位晉升
管理規(guī)范
系統(tǒng)工程師
10-20K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-04-10
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 甘肅-酒泉市
李先生 HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織公司BOM管理體系各流程規(guī)范的編制、發(fā)布與變更;
2.負(fù)責(zé)提出BOM管理的信息系統(tǒng)需求,實(shí)施與改進(jìn);
3.負(fù)責(zé)整車物料、工程配置表的維護(hù);
4.負(fù)責(zé)零件信息的分類管理,零件件號申請信息審核;
5.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理BOM相關(guān)代碼庫;
6.負(fù)責(zé)工程變更過程中的BOM變更內(nèi)容審核;
7.負(fù)責(zé)處理下游部門反饋的BOM問題,BOM質(zhì)量改進(jìn);
8.負(fù)責(zé)工程樣車試制階段BOM裝車驗(yàn)證;
9.根據(jù)各分管車型開發(fā)計(jì)劃提交BOM交付物;
10.負(fù)責(zé)組織公司級工程變更協(xié)調(diào)會;
11.負(fù)責(zé)工程變更過程中變更內(nèi)容的規(guī)范性審核;
12.負(fù)責(zé)工程變更管理在信息系統(tǒng)中的實(shí)施和優(yōu)化;
13.負(fù)責(zé)工程變更的閉環(huán)跟蹤管理、統(tǒng)計(jì)與分析、變更質(zhì)量改進(jìn)。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,信息管理、計(jì)算機(jī)、自動化及機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè);
2.具有大型整車企業(yè)(合資或獨(dú)資企業(yè)優(yōu)先)5年以上零部件開發(fā)、工藝設(shè)計(jì)或工程數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.至少全程參與1-2個(gè)整車項(xiàng)目,具備開發(fā)過程BOM相關(guān)工程支持經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉整車開發(fā)流程,熟悉汽車基礎(chǔ)理論;
5.熟練運(yùn)用MicrosoftOffice辦公軟件,尤其是Excel軟件;
6.掌握CATIA軟件基本操作。

職位類別: 平臺開發(fā)工程師

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  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):山東-濟(jì)寧市
  • 聯(lián)系人:李先生
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