1.負(fù)責(zé)礦山機(jī)電管理工作，組織分管范圍內(nèi)管理制度體系的建立、維護(hù)與優(yōu)化，監(jiān)督、指導(dǎo)全礦機(jī)電技術(shù)管理、技術(shù)服務(wù)工作；
2.負(fù)責(zé)礦山機(jī)電設(shè)備監(jiān)管工作，對(duì)礦山機(jī)電設(shè)備的總體規(guī)劃、技術(shù)方案進(jìn)行審核；
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略部署計(jì)劃，組織編制、審核礦山機(jī)電、維修年度工作計(jì)劃；
4.監(jiān)督、指導(dǎo)礦山的供用電管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)指導(dǎo)、負(fù)荷的調(diào)整、整定、施工等管理工作；
5.負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)項(xiàng)目外包價(jià)格、招標(biāo)、采購、合同的日常管理及問題處理；
6.負(fù)責(zé)根據(jù)礦山發(fā)展情況對(duì)分管科室組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制、人員配置存在的問題進(jìn)行匯總、分析，并提出優(yōu)化建議。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2.具備中級(jí)國家職稱或資質(zhì)證書、公司規(guī)定的相關(guān)資格認(rèn)證；
3.10年及以上機(jī)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。
4.有大型磷礦山，井下礦山開采經(jīng)驗(yàn)，有50+人員管理經(jīng)驗(yàn)。
2.負(fù)責(zé)礦山機(jī)電設(shè)備監(jiān)管工作，對(duì)礦山機(jī)電設(shè)備的總體規(guī)劃、技術(shù)方案進(jìn)行審核；
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略部署計(jì)劃，組織編制、審核礦山機(jī)電、維修年度工作計(jì)劃；
4.監(jiān)督、指導(dǎo)礦山的供用電管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)指導(dǎo)、負(fù)荷的調(diào)整、整定、施工等管理工作；
5.負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)項(xiàng)目外包價(jià)格、招標(biāo)、采購、合同的日常管理及問題處理；
6.負(fù)責(zé)根據(jù)礦山發(fā)展情況對(duì)分管科室組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制、人員配置存在的問題進(jìn)行匯總、分析，并提出優(yōu)化建議。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2.具備中級(jí)國家職稱或資質(zhì)證書、公司規(guī)定的相關(guān)資格認(rèn)證；
3.10年及以上機(jī)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。
4.有大型磷礦山，井下礦山開采經(jīng)驗(yàn)，有50+人員管理經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 設(shè)備總監(jiān)/設(shè)備經(jīng)理/主管
舉報(bào)溫馨提示
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：四川-涼山彝族自治州
- 聯(lián)系人：鄭經(jīng)理
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