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崗位描述/工作職責(zé)
1、指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證、監(jiān)控、維護(hù)，組織人員對體系進(jìn)行審核和改進(jìn)，確保有效運(yùn)行；
2、審核質(zhì)量控制的流程 、制度及操作規(guī)范，推動(dòng)過程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，確保流程、制度、規(guī)范得到有效執(zhí)行；
3、識別客訴質(zhì)量需求，動(dòng)態(tài)關(guān)注在客戶端的質(zhì)量表現(xiàn)，快速應(yīng)對客戶反饋主導(dǎo)客戶投訴，落實(shí)相關(guān)改善要求，審核客戶8D報(bào)告；
4、規(guī)劃從進(jìn)料、制程到出貨各階段質(zhì)量控制，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量控制模式與方法以滿足客戶需求；監(jiān)控和把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量，并推動(dòng)提高糾正預(yù)防措施提供的時(shí)效性和有效性；
5、根據(jù)品質(zhì)管理戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)要求，擬定并實(shí)施質(zhì)量指標(biāo)及指標(biāo)考核機(jī)制，通過指標(biāo)的分解、監(jiān)控和改進(jìn)，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
6、組織質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)與分析，形成質(zhì)量報(bào)表，以便對產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控，組織品質(zhì)例會(huì)，揭露質(zhì)量問題并促進(jìn)改善；
7、負(fù)責(zé)客戶和第三方的管理體系審核，向管理層和客戶報(bào)告質(zhì)量狀況；
8、優(yōu)化與整合質(zhì)量架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)職能，負(fù)責(zé)部門人員的配置、培養(yǎng)、考評；
9、上級主管交辦的其他事項(xiàng)。


崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，10年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上鋰電池行業(yè)同品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉軟包電池產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程與品質(zhì)管控要點(diǎn)，熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等體系的運(yùn)作；
3、熟練編寫管理程序文件，熟悉掌握質(zhì)量管理體系、能夠運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)思維進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)。
4、熟悉各類質(zhì)量工具的應(yīng)用，解決實(shí)際問題；
5、具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通的能力，能獨(dú)擋一面，對品質(zhì)有強(qiáng)烈的意識與優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶心態(tài)；
6、熟練使用辦公軟件、IATF1949五大核心工具并靈活運(yùn)用，能夠運(yùn)用8D、6Sigma、QC七大手法，熟悉運(yùn)用JMP、Minitab等統(tǒng)計(jì)件。
7、工作勤奮、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管

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