一、招聘計劃
1、采選研究所
崗位需求：采礦工程、地質工程（固體金屬礦產地球物理勘察、水文地質、工程地質、礦山環(huán)境治理、工藝礦物學）、選礦工程、有機化學、化學工程、機械自動化（機器視覺、人工智能、軟件算法）、無機非金屬材料、硅酸鹽材料等相關專業(yè)博士和碩士
崗位職責：
方向1：從事金屬礦山采礦技術相關研究工作
方向2：從事礦山地質研究工作（固體金屬礦產地球物理勘察、水文地質、工程地質、礦山環(huán)境治理、工藝礦物學）
方向3：從事選礦技術研究工作（有色金屬硫化礦選礦、稀土及伴生礦物選礦、新型高效選礦藥劑）
方向4：從事礦山設備研發(fā)、水處理技術相關研究工作
方向5：從事尾礦綜合利用、硅酸鹽材料研發(fā)相關研究工作
2、冶化研究所
崗位需求：冶金工程、化學工程、無機化學、物理化學、環(huán)境科學與工程、有機化學、高分子材料、機械自動化、理論計算等相關專業(yè)博士和碩士
崗位職責：
方向1：從事資源綜合回收、金屬類產品富集、提取、提純等相關工作，從事濕法和火法冶金綜合回收金屬類產品，熟悉真空熔煉爐、沸騰爐、回轉窯等設備者優(yōu)先
方向2：從事冶金、化工相關領域新技術、新工藝、新產品研發(fā)及應用推廣工作
方向3：從事工業(yè)“三廢”治理相關工作（熟悉廢氣脫硫脫硝，廢水除重金屬、除氟氯、降COD，廢水絮凝等，熟悉固廢減量化、資源化）
方向4：從事粉體材料、納米材料、無機非金屬材料、高分子樹脂球的制備、半導體材料、金屬材料、金屬復合材料、稀土功能材料研發(fā)相關工作
方向5：冶金、化工設備研發(fā)相關工作，熟悉規(guī)�；a的關鍵技術和工程化問題
方向6：從事數(shù)值仿真技術，熟悉OPENFOAM、SU2、CFL3D、LIGGGHTS、LAMMPS、CFD、FLUENT等軟件，對冶金、化工、礦山常用裝備的流體流動、燃料燃燒、顆粒攪拌、結構應力等方面進行仿真模擬
3、加工研究所
崗位需求：材料學、材料化學、材料物理、材料科學與工程、材料加工工程、金屬材料、粉末冶金、高分子材料工程、機械工程、高電壓與絕緣技術等相關專業(yè)博士和碩士
崗位職責：
方向1：從事銅及其它有色金屬深加工的應用與開發(fā)
方向2：從事高性能銅合金的研究與開發(fā)、高強高導銅合金板帶和線材的應用與開發(fā)
方向3：從事特種線纜材料的加工與開發(fā)、電氣用合金材料的研究
方向4：從事金屬功能材料的開發(fā)、薄膜沉積、3D打印和粉末冶金等技術研究
方向5：從事金屬材料先進加工技術及原理的研究
4、碳納米材料團隊
專業(yè)需求：材料科學與工程、材料物理、材料化學、冶金工程、化學、高分子材料工程、化學工程等相關專業(yè)博士和碩士
崗位職責：
方向1：從事單壁碳納米管結構可控制備研究，開展規(guī)模化、工程化制備設備開發(fā)及工藝優(yōu)化等
方向2：從事碳納米材料分散及復合材料制備與應用研究，包括功能涂料與油墨膠、膠粘劑、改性塑料、功能薄膜、樹脂基復合材料等納米功能材料（熟悉高分子材料加工設備和相關工作經驗者優(yōu)先）
方向3：從事高溫冶金物理化學過程研究、高溫等離子體應用技術研究，包括設備與工藝開發(fā)、碳納米材料新型制備技術等開發(fā)
方向4：從事碳納米材料在新能源領域的應用研究，包括鋰電導電添加劑、高性能復合電極材料、柔性電極等
方向5：新型碳納米材料制備與加工技術研究，包括薄膜、纖維、氣凝膠、彈性體等
5、稀貴稀散金屬團隊
崗位需求：冶金工程、材料科學與工程、材料化學、物理化學、機械工程、航空航天工程等相關專業(yè)博士和碩士
崗位職責：
方向1：從事鉬、錸等超高溫結構材料、高純金屬靶材的研究與技術開發(fā)（在粉末冶金、靶材制備、金屬材料加工（提純、合金化、成型、熱加工、冷加工）等方面具有相關經驗者優(yōu)先）
方向2：從事鉑、鈀、鉍、碲、硒等稀貴稀散金屬及其合金的高附加值產品研發(fā)和應用推廣
方向3：從事項目規(guī)�；a的關鍵技術、共性技術的工程化研究
方向4：從事碲、錸、銦、鎵等高純金屬材料的提純制備（熟悉真空蒸餾、電解精煉、區(qū)域熔煉、直拉法等其他材料提純方法及設備者優(yōu)先）
方向5：從事碲化鉍基熱電材料制備技術研發(fā)（熟悉區(qū)熔、熱壓、熱擠、放電等離子燒結加工工藝、熱電材料性能評價、熱電制冷器件制備工藝流程者優(yōu)先）
方向6：從事激光晶體制備（提拉法、坩堝下降法），熟悉晶體制備工藝及設備、溫區(qū)優(yōu)化設計、有氧化物晶體制備經驗者優(yōu)先
6、金屬基復合材料團隊
崗位需求：分析材料、工程熱物理等相關專業(yè)博士和碩士
崗位職責：
方向1：熱設計、熱傳導模擬方向，熟練掌握3D Max、Rhino等建模軟件，熟練掌握ANSYS、COMSOL等仿真軟件，在工程熱物理、熱設計、熱管理材料方向發(fā)過相應論文或專利
方向2：金屬基復合材料，銅基、鋁基等方向，熟練掌握金相制樣、金屬/陶瓷等材料的物理/力學性能測試，熟悉或能操作熱壓成型類設備，從事過銅基/鋁基復合料的制備：發(fā)表過相關領域的論文，能夠撰寫論文、項目材料
方向3：電鍍方向，鍍銅、鎳等方向，熟悉電鍍工藝和設備，在電化學相關領域發(fā)表過論文或專利
7、稀土磁性材料團隊
崗位需求：材料科學與工程、材料加工工程、材料物理化學、物理學、冶金工程、金屬熱處理、磁性材料、化學、化學工程等相關專業(yè)博士和碩士
崗位職責：
方向1：從事釹鐵硼、釤鈷等高性能稀士永磁材料的研究開發(fā)工作，包括微磁學模擬、磁體微觀組織結構調控工藝、磁體晶界擴散和磁體表面處理等技術
方向2：開展磁性器件、新產品、新工藝研發(fā)及成果化工作方向
方向3：從事納米磁性材料、二維磁性材料、磁性相變材料等新型磁性材料的研發(fā)(有產品開發(fā)、銷售工作經驗者優(yōu)先)
8、分析測試中心
崗位需求：金屬材料、材料科學與工程、物理化學、分析化學、材料物理與化學等相關專業(yè)博士和碩士
崗位職責：
方向1：從事材料表征相關儀器管理工作
①根據檢驗標準開展項目測試工作
②嚴格按照實驗室管理制度開展工作，做好儀器設備維護保養(yǎng)工作
③參與新的檢驗項目開發(fā)，起草設備配置和檢測方案
④參與全國和行業(yè)組織的檢測項目能力驗證或測量審核工作
方向2：從事高純度物質分析和高純度物質標準品制備工作
方向3：從事質譜儀器研制工作
方向4：熟悉材料分析檢測技術和化學分析檢測技術
二、薪資福利：
1、博士平均年薪35萬元/年，海外博士（后）平均年薪36萬元/年（一人一議），碩士平均收入17萬元/年，對于有能力擔任項目負責人的可申請進入博士后科研工作站從事博士后研究工作（平均年薪36萬元/年）。
2、博士安家費及購房補貼：30萬元。
3、南昌市生活補貼：博士5萬元、碩士3萬元。
4、假期：按國家法定節(jié)假日執(zhí)行。
5、激勵政策：科技進步獎、創(chuàng)新創(chuàng)效獎、成果轉化獎、中試產品試銷獎、專利授權獎、社會委托項目獎、部門組織績效考核獎等。
6、人才申報及職稱評定：推薦參加國家、省級人才計劃申報；自主評定助理工程師、工程師、高級工程師職稱。
7、福利：六險二金（企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險）、員工餐廳及餐補、人才公寓、協(xié)調解決博士配偶工作及子女入學、員工活動中心（籃球、足球、羽毛球等協(xié)會10個）、通訊補貼、高溫補貼、出差補貼、過節(jié)福利、生日福利、健康體檢、職工療養(yǎng)、免費工裝等。
1、采選研究所
崗位需求：采礦工程、地質工程（固體金屬礦產地球物理勘察、水文地質、工程地質、礦山環(huán)境治理、工藝礦物學）、選礦工程、有機化學、化學工程、機械自動化（機器視覺、人工智能、軟件算法）、無機非金屬材料、硅酸鹽材料等相關專業(yè)博士和碩士
崗位職責：
方向1：從事金屬礦山采礦技術相關研究工作
方向2：從事礦山地質研究工作（固體金屬礦產地球物理勘察、水文地質、工程地質、礦山環(huán)境治理、工藝礦物學）
方向3：從事選礦技術研究工作（有色金屬硫化礦選礦、稀土及伴生礦物選礦、新型高效選礦藥劑）
方向4：從事礦山設備研發(fā)、水處理技術相關研究工作
方向5：從事尾礦綜合利用、硅酸鹽材料研發(fā)相關研究工作
2、冶化研究所
崗位需求：冶金工程、化學工程、無機化學、物理化學、環(huán)境科學與工程、有機化學、高分子材料、機械自動化、理論計算等相關專業(yè)博士和碩士
崗位職責：
方向1：從事資源綜合回收、金屬類產品富集、提取、提純等相關工作，從事濕法和火法冶金綜合回收金屬類產品，熟悉真空熔煉爐、沸騰爐、回轉窯等設備者優(yōu)先
方向2：從事冶金、化工相關領域新技術、新工藝、新產品研發(fā)及應用推廣工作
方向3：從事工業(yè)“三廢”治理相關工作（熟悉廢氣脫硫脫硝，廢水除重金屬、除氟氯、降COD，廢水絮凝等，熟悉固廢減量化、資源化）
方向4：從事粉體材料、納米材料、無機非金屬材料、高分子樹脂球的制備、半導體材料、金屬材料、金屬復合材料、稀土功能材料研發(fā)相關工作
方向5：冶金、化工設備研發(fā)相關工作，熟悉規(guī)�；a的關鍵技術和工程化問題
方向6：從事數(shù)值仿真技術，熟悉OPENFOAM、SU2、CFL3D、LIGGGHTS、LAMMPS、CFD、FLUENT等軟件，對冶金、化工、礦山常用裝備的流體流動、燃料燃燒、顆粒攪拌、結構應力等方面進行仿真模擬
3、加工研究所
崗位需求：材料學、材料化學、材料物理、材料科學與工程、材料加工工程、金屬材料、粉末冶金、高分子材料工程、機械工程、高電壓與絕緣技術等相關專業(yè)博士和碩士
崗位職責：
方向1：從事銅及其它有色金屬深加工的應用與開發(fā)
方向2：從事高性能銅合金的研究與開發(fā)、高強高導銅合金板帶和線材的應用與開發(fā)
方向3：從事特種線纜材料的加工與開發(fā)、電氣用合金材料的研究
方向4：從事金屬功能材料的開發(fā)、薄膜沉積、3D打印和粉末冶金等技術研究
方向5：從事金屬材料先進加工技術及原理的研究
4、碳納米材料團隊
專業(yè)需求：材料科學與工程、材料物理、材料化學、冶金工程、化學、高分子材料工程、化學工程等相關專業(yè)博士和碩士
崗位職責：
方向1：從事單壁碳納米管結構可控制備研究，開展規(guī)模化、工程化制備設備開發(fā)及工藝優(yōu)化等
方向2：從事碳納米材料分散及復合材料制備與應用研究，包括功能涂料與油墨膠、膠粘劑、改性塑料、功能薄膜、樹脂基復合材料等納米功能材料（熟悉高分子材料加工設備和相關工作經驗者優(yōu)先）
方向3：從事高溫冶金物理化學過程研究、高溫等離子體應用技術研究，包括設備與工藝開發(fā)、碳納米材料新型制備技術等開發(fā)
方向4：從事碳納米材料在新能源領域的應用研究，包括鋰電導電添加劑、高性能復合電極材料、柔性電極等
方向5：新型碳納米材料制備與加工技術研究，包括薄膜、纖維、氣凝膠、彈性體等
5、稀貴稀散金屬團隊
崗位需求：冶金工程、材料科學與工程、材料化學、物理化學、機械工程、航空航天工程等相關專業(yè)博士和碩士
崗位職責：
方向1：從事鉬、錸等超高溫結構材料、高純金屬靶材的研究與技術開發(fā)（在粉末冶金、靶材制備、金屬材料加工（提純、合金化、成型、熱加工、冷加工）等方面具有相關經驗者優(yōu)先）
方向2：從事鉑、鈀、鉍、碲、硒等稀貴稀散金屬及其合金的高附加值產品研發(fā)和應用推廣
方向3：從事項目規(guī)�；a的關鍵技術、共性技術的工程化研究
方向4：從事碲、錸、銦、鎵等高純金屬材料的提純制備（熟悉真空蒸餾、電解精煉、區(qū)域熔煉、直拉法等其他材料提純方法及設備者優(yōu)先）
方向5：從事碲化鉍基熱電材料制備技術研發(fā)（熟悉區(qū)熔、熱壓、熱擠、放電等離子燒結加工工藝、熱電材料性能評價、熱電制冷器件制備工藝流程者優(yōu)先）
方向6：從事激光晶體制備（提拉法、坩堝下降法），熟悉晶體制備工藝及設備、溫區(qū)優(yōu)化設計、有氧化物晶體制備經驗者優(yōu)先
6、金屬基復合材料團隊
崗位需求：分析材料、工程熱物理等相關專業(yè)博士和碩士
崗位職責：
方向1：熱設計、熱傳導模擬方向，熟練掌握3D Max、Rhino等建模軟件，熟練掌握ANSYS、COMSOL等仿真軟件，在工程熱物理、熱設計、熱管理材料方向發(fā)過相應論文或專利
方向2：金屬基復合材料，銅基、鋁基等方向，熟練掌握金相制樣、金屬/陶瓷等材料的物理/力學性能測試，熟悉或能操作熱壓成型類設備，從事過銅基/鋁基復合料的制備：發(fā)表過相關領域的論文，能夠撰寫論文、項目材料
方向3：電鍍方向，鍍銅、鎳等方向，熟悉電鍍工藝和設備，在電化學相關領域發(fā)表過論文或專利
7、稀土磁性材料團隊
崗位需求：材料科學與工程、材料加工工程、材料物理化學、物理學、冶金工程、金屬熱處理、磁性材料、化學、化學工程等相關專業(yè)博士和碩士
崗位職責：
方向1：從事釹鐵硼、釤鈷等高性能稀士永磁材料的研究開發(fā)工作，包括微磁學模擬、磁體微觀組織結構調控工藝、磁體晶界擴散和磁體表面處理等技術
方向2：開展磁性器件、新產品、新工藝研發(fā)及成果化工作方向
方向3：從事納米磁性材料、二維磁性材料、磁性相變材料等新型磁性材料的研發(fā)(有產品開發(fā)、銷售工作經驗者優(yōu)先)
8、分析測試中心
崗位需求：金屬材料、材料科學與工程、物理化學、分析化學、材料物理與化學等相關專業(yè)博士和碩士
崗位職責：
方向1：從事材料表征相關儀器管理工作
①根據檢驗標準開展項目測試工作
②嚴格按照實驗室管理制度開展工作，做好儀器設備維護保養(yǎng)工作
③參與新的檢驗項目開發(fā)，起草設備配置和檢測方案
④參與全國和行業(yè)組織的檢測項目能力驗證或測量審核工作
方向2：從事高純度物質分析和高純度物質標準品制備工作
方向3：從事質譜儀器研制工作
方向4：熟悉材料分析檢測技術和化學分析檢測技術
二、薪資福利：
1、博士平均年薪35萬元/年，海外博士（后）平均年薪36萬元/年（一人一議），碩士平均收入17萬元/年，對于有能力擔任項目負責人的可申請進入博士后科研工作站從事博士后研究工作（平均年薪36萬元/年）。
2、博士安家費及購房補貼：30萬元。
3、南昌市生活補貼：博士5萬元、碩士3萬元。
4、假期：按國家法定節(jié)假日執(zhí)行。
5、激勵政策：科技進步獎、創(chuàng)新創(chuàng)效獎、成果轉化獎、中試產品試銷獎、專利授權獎、社會委托項目獎、部門組織績效考核獎等。
6、人才申報及職稱評定：推薦參加國家、省級人才計劃申報；自主評定助理工程師、工程師、高級工程師職稱。
7、福利：六險二金（企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險）、員工餐廳及餐補、人才公寓、協(xié)調解決博士配偶工作及子女入學、員工活動中心（籃球、足球、羽毛球等協(xié)會10個）、通訊補貼、高溫補貼、出差補貼、過節(jié)福利、生日福利、健康體檢、職工療養(yǎng)、免費工裝等。
職位類別： 其他
舉報溫馨提示
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：江西-南昌市
- 聯(lián)系人：曾先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省南昌市高新區(qū)昌東大道7666號
