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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位任務(wù)：
1.基于公司發(fā)展，組織制訂公司產(chǎn)品及市場(chǎng)定位、開(kāi)發(fā)、拓展、維護(hù)和管理等銷售策略，并負(fù)責(zé)策略執(zhí)行效果的評(píng)價(jià)分析，逐步調(diào)整完善。
2.組織研判市場(chǎng)趨勢(shì)和價(jià)格走勢(shì)，制訂年度、季度、月度價(jià)格預(yù)算，對(duì)預(yù)算的科學(xué)性、合理性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
3.根據(jù)市場(chǎng)行情，按照價(jià)格調(diào)整流程，提出價(jià)格調(diào)整及銷售政策實(shí)施意見(jiàn)，跟蹤和評(píng)估價(jià)格調(diào)整效果。
4.嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售區(qū)域管理，組織定期開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)價(jià)格執(zhí)行情況檢查，協(xié)調(diào)交叉區(qū)域價(jià)格管理，規(guī)范銷售價(jià)格執(zhí)行。
崗位要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)分析、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
1.基于公司發(fā)展，組織制訂公司產(chǎn)品及市場(chǎng)定位、開(kāi)發(fā)、拓展、維護(hù)和管理等銷售策略，并負(fù)責(zé)策略執(zhí)行效果的評(píng)價(jià)分析，逐步調(diào)整完善。
2.組織研判市場(chǎng)趨勢(shì)和價(jià)格走勢(shì)，制訂年度、季度、月度價(jià)格預(yù)算，對(duì)預(yù)算的科學(xué)性、合理性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
3.根據(jù)市場(chǎng)行情，按照價(jià)格調(diào)整流程，提出價(jià)格調(diào)整及銷售政策實(shí)施意見(jiàn)，跟蹤和評(píng)估價(jià)格調(diào)整效果。
4.嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售區(qū)域管理，組織定期開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)價(jià)格執(zhí)行情況檢查，協(xié)調(diào)交叉區(qū)域價(jià)格管理，規(guī)范銷售價(jià)格執(zhí)行。
崗位要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)分析、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：安徽-銅陵市
- 聯(lián)系人：楊
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