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機電項目經(jīng)理
10-15K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-04-10
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 吉林-長春市
杜華 hr
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理,認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制施工組織設(shè)計方案和施工安全技術(shù)措施,編制工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設(shè)備計劃;負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理;組織制定項目部的各項管理制度;組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等相關(guān)基礎(chǔ)工作。
2.負(fù)責(zé)和工地相關(guān)管理人員共同商定、制定和簽訂本項目的單項工程承包合同、材料購銷合同、設(shè)備租賃合同、臨時用工合同等,并嚴(yán)格履行合同所約定的條款。
3.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,加強資金月份收入計劃和資金使用計劃的管理,按計劃撥付資金,建立成本控制體系,加強目標(biāo)責(zé)任成本管理,搞好經(jīng)濟分析與核算,并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。
4.強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。
5.協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項,對內(nèi)做好項目部職工的思想政治工作,深入實際了解職工的生活、工作和學(xué)習(xí)情況,采納職工的合理化建議,妥善解決好職工的后顧之憂;對外做好與建設(shè)單位、設(shè)計部門、監(jiān)理部門的全面協(xié)調(diào)工作。
7.負(fù)責(zé)定期組織召開項目管理、施工生產(chǎn)協(xié)調(diào)、安全工作落實等會議。
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:
1.對高速公路機電三大系統(tǒng)/隧道機電系統(tǒng)/建筑機電安裝/軟件調(diào)試等技術(shù)有廣泛的了解。
2.施工現(xiàn)場組織和管理能力豐富,機電系統(tǒng)工作經(jīng)歷10年以上。
3.持有一級機電建造師及B證者優(yōu)先。
4.能夠接受全國范圍工程。
5.工資面議。

職位類別: 項目經(jīng)理

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 聯(lián)系人:杜華
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