崗位職責：1.根據生產管理部下達的生產任務，嚴格按照作業(yè)指導書、工藝文件組織生產，確保本班各項生產任務的完成；
2.主持召開車間班組會、班前會，安排生產任務分工、安全、質量和其它工作，并負責督促檢查；
3.作為車間第一安全責任人，監(jiān)督生產人員嚴格按照操作規(guī)程進行生產活動，確保安全生產；
4負責制定本車間的績效考核辦法，并依據考核辦法負責員工的獎金分配和獎懲工作；
5.負責班組思想建設、組織建設、業(yè)務建設和班員崗位培訓工作，做好員工的發(fā)展和培養(yǎng)工作，組織本班組員工進行綜合素質的培訓，為公司的發(fā)展儲備人才；
6.負責制定班組管理計劃，配合車間完成質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標；
7.負責班組各項生產原始記錄、各種料單、數據、技術資料的整理歸檔工作；
8.負責班組精細化管理和標準化建設；組織人員實施新技術、新材料、新工藝的推廣和應用；
任職要求：1.掌握數控操作、金屬工藝；熟悉冷作工技術知識、起重運輸、焊接等專業(yè)的基礎知識；掌握本班各崗位的生產規(guī)程，具備本班內各中級工以上崗位所具備的專業(yè)知識和技能；
2.具有較強業(yè)務分析總結能力，對管理過程中存在的問題及不符合工作規(guī)劃的流程能迅速做出準確分析和判斷，提出有效的措施；
3.對生產中存在安全、質量、進度風險能夠提交分析，防范措施得力；對面臨的生產任務能從容應對，調度有力；
4.中專及以上學歷，機械制造等相關專業(yè)45歲以下。
2.主持召開車間班組會、班前會，安排生產任務分工、安全、質量和其它工作，并負責督促檢查；
3.作為車間第一安全責任人，監(jiān)督生產人員嚴格按照操作規(guī)程進行生產活動，確保安全生產；
4負責制定本車間的績效考核辦法，并依據考核辦法負責員工的獎金分配和獎懲工作；
5.負責班組思想建設、組織建設、業(yè)務建設和班員崗位培訓工作，做好員工的發(fā)展和培養(yǎng)工作，組織本班組員工進行綜合素質的培訓，為公司的發(fā)展儲備人才；
6.負責制定班組管理計劃，配合車間完成質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標；
7.負責班組各項生產原始記錄、各種料單、數據、技術資料的整理歸檔工作；
8.負責班組精細化管理和標準化建設；組織人員實施新技術、新材料、新工藝的推廣和應用；
任職要求：1.掌握數控操作、金屬工藝；熟悉冷作工技術知識、起重運輸、焊接等專業(yè)的基礎知識；掌握本班各崗位的生產規(guī)程，具備本班內各中級工以上崗位所具備的專業(yè)知識和技能；
2.具有較強業(yè)務分析總結能力，對管理過程中存在的問題及不符合工作規(guī)劃的流程能迅速做出準確分析和判斷，提出有效的措施；
3.對生產中存在安全、質量、進度風險能夠提交分析，防范措施得力；對面臨的生產任務能從容應對，調度有力；
4.中專及以上學歷，機械制造等相關專業(yè)45歲以下。
職位類別： 生產經理/車間主任
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