一、崗位職責
1.負責貫徹國家法律法規(guī)、方針政策、行業(yè)規(guī)章所涉及的煤礦技術規(guī)定、規(guī)范、標準以及上級有關部門和公司有關技術管理的決定和規(guī)定。
2.負責礦井技術管理體系的建立、技術管理部門的設置及各類工程技術人員的配置。協(xié)助礦長工作，負責全礦的技術管理，是礦井技術管理的第一責任人。
3.組織制定和批準全礦的技術標準、技術規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和相關技術管理制度。
4.負責提出并組織研究解決資源合理開發(fā)、抽掘采平衡、合理集中生產(chǎn)、提高礦井機械化水平、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套、煤炭洗選加工、瓦斯、煤矸石等綜合利用、環(huán)境保護、信息技術等重大技術問題。組織制定年度和中長期保護層開采計劃。
5.組織研究和實施提高礦井抗災能力的技術措施，組織制定防治水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸?shù)仁鹿实陌踩夹g措施，預防重大事故發(fā)生。組織制定和審批礦井災害預防和處理計劃、事故災害應急預案和安全技術措施工程保障計劃。
6.負責礦井“一通三防”工作。負責組織編審“一通三防”、瓦斯抽采達標、消突評判等重要技術報告，并跟蹤檢查執(zhí)行、落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。并定期組織召開技術工作例會及“一通三防”工作例會。
7.定期組織相關科室對井下回風巷道失修和變形情況的檢查巡視，對存在的問題，及時組織整改。
8.發(fā)生生產(chǎn)安全事故和災害時，在礦主要負責人的領導下組織制定事故和災害的搶險救援方案及措施，參與組織指揮搶險救援工作。認真分析總結事故原因教訓，制定和組織落實防范措施。
9.組織編制礦井科技發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。組織技術攻關，參與科技交流，積極推廣應用新技術、新工藝、新裝備、新材料，負責本礦工程技術人員的知識更新和技術培訓工作，主持技術人員的業(yè)務考評工作。
10.充分了解開采活動對生態(tài)環(huán)境、自然資源的消極影響和破壞作用，積極開展環(huán)境協(xié)調(diào)、資源節(jié)約開采技術的研究與推廣應用工作。負責與公司分管領導、技術業(yè)務部門的業(yè)務聯(lián)系，技術中介、政府技術管理部門的協(xié)調(diào)工作。
11.負責組織技術檔案管理工作，制定管理制度，保證技術檔案齊全完整；完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1.年齡：30-45周歲
2.性別：限男性
3.學歷：中專及以上學歷，煤礦通風、安全管理、煤礦開采相關專業(yè)畢業(yè)。
4.工作經(jīng)驗：具有5年礦上相關崗位工作經(jīng)驗
5.技能要求：熟悉煤礦生產(chǎn)工藝流程，掌握煤礦安全知識、CAD制圖等。
1.負責貫徹國家法律法規(guī)、方針政策、行業(yè)規(guī)章所涉及的煤礦技術規(guī)定、規(guī)范、標準以及上級有關部門和公司有關技術管理的決定和規(guī)定。
2.負責礦井技術管理體系的建立、技術管理部門的設置及各類工程技術人員的配置。協(xié)助礦長工作，負責全礦的技術管理，是礦井技術管理的第一責任人。
3.組織制定和批準全礦的技術標準、技術規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和相關技術管理制度。
4.負責提出并組織研究解決資源合理開發(fā)、抽掘采平衡、合理集中生產(chǎn)、提高礦井機械化水平、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套、煤炭洗選加工、瓦斯、煤矸石等綜合利用、環(huán)境保護、信息技術等重大技術問題。組織制定年度和中長期保護層開采計劃。
5.組織研究和實施提高礦井抗災能力的技術措施，組織制定防治水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸?shù)仁鹿实陌踩夹g措施，預防重大事故發(fā)生。組織制定和審批礦井災害預防和處理計劃、事故災害應急預案和安全技術措施工程保障計劃。
6.負責礦井“一通三防”工作。負責組織編審“一通三防”、瓦斯抽采達標、消突評判等重要技術報告，并跟蹤檢查執(zhí)行、落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。并定期組織召開技術工作例會及“一通三防”工作例會。
7.定期組織相關科室對井下回風巷道失修和變形情況的檢查巡視，對存在的問題，及時組織整改。
8.發(fā)生生產(chǎn)安全事故和災害時，在礦主要負責人的領導下組織制定事故和災害的搶險救援方案及措施，參與組織指揮搶險救援工作。認真分析總結事故原因教訓，制定和組織落實防范措施。
9.組織編制礦井科技發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。組織技術攻關，參與科技交流，積極推廣應用新技術、新工藝、新裝備、新材料，負責本礦工程技術人員的知識更新和技術培訓工作，主持技術人員的業(yè)務考評工作。
10.充分了解開采活動對生態(tài)環(huán)境、自然資源的消極影響和破壞作用，積極開展環(huán)境協(xié)調(diào)、資源節(jié)約開采技術的研究與推廣應用工作。負責與公司分管領導、技術業(yè)務部門的業(yè)務聯(lián)系，技術中介、政府技術管理部門的協(xié)調(diào)工作。
11.負責組織技術檔案管理工作，制定管理制度，保證技術檔案齊全完整；完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1.年齡：30-45周歲
2.性別：限男性
3.學歷：中專及以上學歷，煤礦通風、安全管理、煤礦開采相關專業(yè)畢業(yè)。
4.工作經(jīng)驗：具有5年礦上相關崗位工作經(jīng)驗
5.技能要求：熟悉煤礦生產(chǎn)工藝流程，掌握煤礦安全知識、CAD制圖等。
職位類別： 礦長/大礦長
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：貴州-畢節(jié)地區(qū)
- 聯(lián)系人：徐先生
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：552100
工作地址
- 地址：貴州省畢節(jié)市織金縣西湖大道二屯坡
