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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)各部門(mén)崗位性質(zhì)需求，制定招聘計(jì)劃，簡(jiǎn)歷篩選、初試、入離職、培訓(xùn)等各項(xiàng)事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)核算、績(jī)效考核、辦公環(huán)境及設(shè)備管理、辦公用品采購(gòu)發(fā)放、行政費(fèi)用統(tǒng)計(jì)報(bào)銷(xiāo)等等日常行政事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)做好來(lái)訪客戶(hù)的接待、指引及收發(fā)信件快遞、來(lái)電接聽(tīng)轉(zhuǎn)接等事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)通知信息發(fā)放傳達(dá)，各項(xiàng)合同文件、人事檔案等資料歸類(lèi)建檔；
5、協(xié)助企業(yè)文化組織工作，包括團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)、旅游、生日下午茶等等；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
7.做好在職人員、離職人員社保及意外險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)與暫停的工作。
任職要求：
1、25至38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有三年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，同一家公司超過(guò)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政人事管理流程；
2、性格活潑開(kāi)朗，可以組織團(tuán)隊(duì)氣氛和主導(dǎo)一些活動(dòng)，形象佳、溝通表達(dá)力強(qiáng)；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心。
4、硬性要求：開(kāi)朗外向，熟練招聘事宜
1、負(fù)責(zé)根據(jù)各部門(mén)崗位性質(zhì)需求，制定招聘計(jì)劃，簡(jiǎn)歷篩選、初試、入離職、培訓(xùn)等各項(xiàng)事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)核算、績(jī)效考核、辦公環(huán)境及設(shè)備管理、辦公用品采購(gòu)發(fā)放、行政費(fèi)用統(tǒng)計(jì)報(bào)銷(xiāo)等等日常行政事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)做好來(lái)訪客戶(hù)的接待、指引及收發(fā)信件快遞、來(lái)電接聽(tīng)轉(zhuǎn)接等事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)通知信息發(fā)放傳達(dá)，各項(xiàng)合同文件、人事檔案等資料歸類(lèi)建檔；
5、協(xié)助企業(yè)文化組織工作，包括團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)、旅游、生日下午茶等等；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
7.做好在職人員、離職人員社保及意外險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)與暫停的工作。
任職要求：
1、25至38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有三年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，同一家公司超過(guò)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政人事管理流程；
2、性格活潑開(kāi)朗，可以組織團(tuán)隊(duì)氣氛和主導(dǎo)一些活動(dòng)，形象佳、溝通表達(dá)力強(qiáng)；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心。
4、硬性要求：開(kāi)朗外向，熟練招聘事宜
職位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/專(zhuān)員/助理
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市
- 聯(lián)系人：劉小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東惠州市惠陽(yáng)區(qū)新圩鎮(zhèn)長(zhǎng)布村瑞橋路50號(hào)盛邦工業(yè)園
