質(zhì)量工程師

面議

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5 年
更新時(shí)間： 2026-04-10

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：江蘇-常州市-武進(jìn)區(qū)

王小姐 hr

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立與完善質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量管理文件并組織實(shí)施，組織質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)公司進(jìn)料產(chǎn)品、在制半成品、成品品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范的制訂與執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程和出貨檢驗(yàn)，評(píng)定產(chǎn)品實(shí)際達(dá)到的質(zhì)量水平，報(bào)告存在的質(zhì)量缺陷。
4.檢討和改進(jìn)品質(zhì)檢驗(yàn)方法，保證準(zhǔn)確、有效和可靠的判定產(chǎn)品品質(zhì)狀態(tài)。
5.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)的評(píng)審和確認(rèn)。
6.供應(yīng)商提供物料的控制及供應(yīng)商資格的評(píng)審、輔導(dǎo)與監(jiān)查。
7.處理客戶投訴，及時(shí)傳遞、反饋相關(guān)信息，主持相關(guān)部門進(jìn)行原因調(diào)查，對(duì)策實(shí)施，同時(shí)對(duì)實(shí)施的效果進(jìn)行追蹤、檢查和確認(rèn)。
8.品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、督導(dǎo)及執(zhí)行,對(duì)所屬職能人員工作的督導(dǎo)及技能的培訓(xùn)。
9.每周定期舉行品質(zhì)會(huì)議。
10.整個(gè)品質(zhì)部內(nèi)工作的統(tǒng)籌、計(jì)劃、安排以及日常工作的預(yù)防、監(jiān)督、改善等工作。
職位要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；
2、熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件；
3、有品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)五年以上；
4、主導(dǎo)過質(zhì)量體系內(nèi)審與外審工作；
5、有一定的英語讀寫能力。

職位類別：組件質(zhì)量工程師

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