電機(jī)品質(zhì)經(jīng)理

8-16K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以下
更新時(shí)間： 2026-04-10

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

陳經(jīng)理 hr 近期活躍

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過程（包括開發(fā)、來料、制程、出貨、客訴、改善等）的品質(zhì)工作（包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立）并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，向管理層和客戶報(bào)告質(zhì)量狀況。
3、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項(xiàng)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)與方案的完善，維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管理體系（GJB9001C-2017、ISO9001)的建立、推行、認(rèn)證和維護(hù)，應(yīng)對客戶和第三方的質(zhì)量管理體系審核；
5、負(fù)責(zé)對來料、生產(chǎn)制程、成品檢驗(yàn)所發(fā)現(xiàn)的異常，以及內(nèi)部、外部客戶質(zhì)量問題投訴的處理、分析和糾正預(yù)防；
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備、測試工具的日常管理和維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)建設(shè)及管理具有高素質(zhì)的品質(zhì)隊(duì)伍。
崗位任職要求：
（1）28~40歲，大專以上學(xué)歷；熟悉OFFICE;
（2）有2年以上電機(jī)類工廠品質(zhì)主管或經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）有國防產(chǎn)品或微電機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量管理體系推行和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，對產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)能準(zhǔn)確把握；
（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)、原則性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

正班工作時(shí)間:五天八小時(shí)，需加班，具體薪資面談。

福利：車間和宿舍有空調(diào)（住宿舍扣工資結(jié)構(gòu)里的房補(bǔ)）、包工作中晚餐（公司不開餐時(shí)補(bǔ)40元/天），購買保險(xiǎn)，享有法定有薪節(jié)假日、5-15天年假等，每年增加工齡獎(jiǎng)（不封頂）、不定期加餐（公司飯?zhí)蔑埐丝煽冢�，發(fā)放過節(jié)福利，每年一次免費(fèi)旅游(公司效益好增加雙飛游)，每年一次春節(jié)聚餐（人人有獎(jiǎng)），每年有機(jī)會(huì)調(diào)薪。一般15-20號(hào)發(fā)上月工資。春節(jié)放假調(diào)休十多天。

職位類別：品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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