投遞前認(rèn)真閱讀任職要求
1.抗壓力。（歸屬董辦，有配合董事長辦公室工作）
2.三勤：腿勤，眼勤，手勤。
3.行政各模塊有接觸過，尤其是行政采購經(jīng)驗(yàn)。
4.能專注在行政總務(wù)綜合職業(yè)發(fā)展。不眼高手低。
5.大小周8小時(shí)工作制。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作：包括環(huán)境衛(wèi)生管理、綠植管理、后勤設(shè)施維修及管理、車輛使用、公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行等管理。
2.負(fù)責(zé)組織和籌備公司級各種會議及員工活動。
3.負(fù)責(zé)公司的物品管理工作：辦公用品、圖書、固定資產(chǎn)、接待用品、低值易耗品以及辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作；辦公用品等物資需求計(jì)劃，報(bào)審批.
4.員工檔案管理和入離職手續(xù)管理。
5.協(xié)助人力行政負(fù)責(zé)人其他事務(wù)工作。
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉行政管理各項(xiàng)工作（固定資產(chǎn)管理、檔案管理、企業(yè)文化建設(shè)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)），了解國家相關(guān)的政策、法規(guī)；
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)及調(diào)度能力，邏輯思維能力強(qiáng)；良好的人際交流，良好的問題分析及處理能力。
1.抗壓力。（歸屬董辦，有配合董事長辦公室工作）
2.三勤：腿勤，眼勤，手勤。
3.行政各模塊有接觸過，尤其是行政采購經(jīng)驗(yàn)。
4.能專注在行政總務(wù)綜合職業(yè)發(fā)展。不眼高手低。
5.大小周8小時(shí)工作制。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作：包括環(huán)境衛(wèi)生管理、綠植管理、后勤設(shè)施維修及管理、車輛使用、公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行等管理。
2.負(fù)責(zé)組織和籌備公司級各種會議及員工活動。
3.負(fù)責(zé)公司的物品管理工作：辦公用品、圖書、固定資產(chǎn)、接待用品、低值易耗品以及辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作；辦公用品等物資需求計(jì)劃，報(bào)審批.
4.員工檔案管理和入離職手續(xù)管理。
5.協(xié)助人力行政負(fù)責(zé)人其他事務(wù)工作。
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉行政管理各項(xiàng)工作（固定資產(chǎn)管理、檔案管理、企業(yè)文化建設(shè)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)），了解國家相關(guān)的政策、法規(guī)；
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)及調(diào)度能力，邏輯思維能力強(qiáng)；良好的人際交流，良好的問題分析及處理能力。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：儲能
- 聯(lián)系人：賴杭英
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