一、任職資格要求:
1、金屬礦山開采相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,采礦中級職稱及以上技術(shù)資格,熟練運用行業(yè)技術(shù)軟件;
2、本崗位5年及以上、金屬礦山行業(yè)10年及以上工作經(jīng)驗,年齡32-48周歲;
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),實事求是,善于思考總結(jié),具有高度的責(zé)任感和工作熱情,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、決策能力與團(tuán)隊協(xié)作能力;
4、為人誠正,身體健康,適應(yīng)礦山生活。
二、主要崗位職責(zé):
1、全面主持項目部技術(shù)工作;
2、做好技術(shù)管理組織分工,完善管理制度,落實技術(shù)負(fù)責(zé)制和技術(shù)復(fù)核制;
3、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和部頒的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、并且監(jiān)督實施執(zhí)行情況;
4、組織技術(shù)人員熟悉合同文件、設(shè)計圖紙等,領(lǐng)會設(shè)計意圖和掌握具體技術(shù)細(xì)節(jié),參加技術(shù)交底,主持圖紙會審簽認(rèn),對現(xiàn)場情況進(jìn)行調(diào)查核對;
5、組織編制施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書,并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底;
6、督導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范和操作規(guī)程組織施工,負(fù)責(zé)把關(guān)控制,解決現(xiàn)場問題;
7、做好對外技術(shù)溝通銜接以及工程項目預(yù)結(jié)算及竣工驗收資料的管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位亮點:職業(yè)發(fā)展 公司穩(wěn)健 企業(yè)規(guī)范
1、金屬礦山開采相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,采礦中級職稱及以上技術(shù)資格,熟練運用行業(yè)技術(shù)軟件;
2、本崗位5年及以上、金屬礦山行業(yè)10年及以上工作經(jīng)驗,年齡32-48周歲;
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),實事求是,善于思考總結(jié),具有高度的責(zé)任感和工作熱情,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、決策能力與團(tuán)隊協(xié)作能力;
4、為人誠正,身體健康,適應(yīng)礦山生活。
二、主要崗位職責(zé):
1、全面主持項目部技術(shù)工作;
2、做好技術(shù)管理組織分工,完善管理制度,落實技術(shù)負(fù)責(zé)制和技術(shù)復(fù)核制;
3、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和部頒的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、并且監(jiān)督實施執(zhí)行情況;
4、組織技術(shù)人員熟悉合同文件、設(shè)計圖紙等,領(lǐng)會設(shè)計意圖和掌握具體技術(shù)細(xì)節(jié),參加技術(shù)交底,主持圖紙會審簽認(rèn),對現(xiàn)場情況進(jìn)行調(diào)查核對;
5、組織編制施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書,并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底;
6、督導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范和操作規(guī)程組織施工,負(fù)責(zé)把關(guān)控制,解決現(xiàn)場問題;
7、做好對外技術(shù)溝通銜接以及工程項目預(yù)結(jié)算及竣工驗收資料的管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位亮點:職業(yè)發(fā)展 公司穩(wěn)健 企業(yè)規(guī)范
職位類別: 總工程師/副總工程
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鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全:
溫馨提示

- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū):浙江-杭州市
- 聯(lián)系人:人力資源部
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