崗位職責：
一、執(zhí)行設備管理制度及操作規(guī)范
1．編制設備管理的各項規(guī)章制度,報生產(chǎn)總監(jiān)審批并嚴格執(zhí)行；
2．負責編寫設備管理的各項操作規(guī)范,報生產(chǎn)總監(jiān)審批后嚴格執(zhí)行；
3．根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,適時調整、修訂各項管理制度及操作規(guī)范。
二、動力系統(tǒng)運行管理
1．負責企業(yè)內(nèi)部水電、空調系統(tǒng)運行管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
2．制定動力系統(tǒng)維修、保養(yǎng)計劃、方案并監(jiān)督實施，確保動力系統(tǒng)正常運行。
三、新增設備采購管理
1．負責參與新增采購設備購置計劃的討論，提出建設性意見、方案；
2．與采購部一起執(zhí)行新增設備的采購過程管理。
四、設備管理
1．負責生產(chǎn)設備的調撥、清點工作；
2．定期盤點企業(yè)現(xiàn)有設備，辦理設備的報損、報廢工作；
3．負責對企業(yè)設備采購、管理、使用等信息詳細記錄，建立設備臺賬。
五、設備日常養(yǎng)護管理
1．對生產(chǎn)設備的維修、保養(yǎng)進行統(tǒng)一管理，定期或不定期對設備進行檢查，使設備達到規(guī)定的養(yǎng)護標準；
2．組織、指導、監(jiān)督維修技師的工作，使其不斷提高維修質量和改善服務態(tài)度。
六、部門內(nèi)部管理
1．負責廠區(qū)設備的分配、調撥；
2．負責對本部門員工的業(yè)務指導，績效考核；
3．負責本部門員工的調配、工作安排。
招聘要求：
45歲以下，�？埔陨蠈W歷，大中型玻璃深加工企業(yè)設備管理崗位5年以上工作經(jīng)驗。
一、執(zhí)行設備管理制度及操作規(guī)范
1．編制設備管理的各項規(guī)章制度,報生產(chǎn)總監(jiān)審批并嚴格執(zhí)行；
2．負責編寫設備管理的各項操作規(guī)范,報生產(chǎn)總監(jiān)審批后嚴格執(zhí)行；
3．根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,適時調整、修訂各項管理制度及操作規(guī)范。
二、動力系統(tǒng)運行管理
1．負責企業(yè)內(nèi)部水電、空調系統(tǒng)運行管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
2．制定動力系統(tǒng)維修、保養(yǎng)計劃、方案并監(jiān)督實施，確保動力系統(tǒng)正常運行。
三、新增設備采購管理
1．負責參與新增采購設備購置計劃的討論，提出建設性意見、方案；
2．與采購部一起執(zhí)行新增設備的采購過程管理。
四、設備管理
1．負責生產(chǎn)設備的調撥、清點工作；
2．定期盤點企業(yè)現(xiàn)有設備，辦理設備的報損、報廢工作；
3．負責對企業(yè)設備采購、管理、使用等信息詳細記錄，建立設備臺賬。
五、設備日常養(yǎng)護管理
1．對生產(chǎn)設備的維修、保養(yǎng)進行統(tǒng)一管理，定期或不定期對設備進行檢查，使設備達到規(guī)定的養(yǎng)護標準；
2．組織、指導、監(jiān)督維修技師的工作，使其不斷提高維修質量和改善服務態(tài)度。
六、部門內(nèi)部管理
1．負責廠區(qū)設備的分配、調撥；
2．負責對本部門員工的業(yè)務指導，績效考核；
3．負責本部門員工的調配、工作安排。
招聘要求：
45歲以下，�？埔陨蠈W歷，大中型玻璃深加工企業(yè)設備管理崗位5年以上工作經(jīng)驗。
職位類別： 設備經(jīng)理/主管
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：封萍
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省深圳市科技生態(tài)園
