任職資格:任職要求
1.學歷:30-40歲,專科及以上學歷,市場營銷、工商管理、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:5年以上汽車零部件銷售、項目管理、客戶開發(fā)經(jīng)驗,有直接負責汽車電機類產品(尤其雨刮、車窗、油泵、座椅等小功率電機尤佳)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。具備3年以上獨立主導客戶關鍵項目商務談判(價格、條款、SOP目標)經(jīng)驗。有汽車主機廠一級、二級供應商資源者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能要求:掌握汽車主機廠一級、二級供應商銷售流程如從目標客戶線索挖掘、需求深度分析、產品方案輸出,到報價策略制定、合同商務談判、訂單落地執(zhí)行及回款閉環(huán)管理。具備獨立完成客戶高層拜訪、技術對接會議及商務談判,精準傳遞產品技術價值,協(xié)調內外部資源解決關鍵問題能力。熟悉汽車雨刮、油泵、座椅馬達配件功能,結構者優(yōu)先。
4.綜合能力要求:具備優(yōu)秀的客戶服務意識和溝通技巧,能有效傾聽客戶需求,負責日?蛻魷贤ā⒂唵胃M及問題協(xié)調(如交貨期、質量反饋),維護客戶滿意度并建立與關鍵對接人的良好工作關系;同時擁有敏銳的市場嗅覺,能主動收集客戶反饋、競爭對手動態(tài)及潛在市場機會等信息,并具備基礎的市場和銷售數(shù)據(jù)分析能力(如客戶銷售數(shù)據(jù)、需求趨勢),準確記錄并及時向業(yè)務總監(jiān)匯報,支撐業(yè)務決策。
5. 軟件技能:熟練使用辦公軟件,能用Excel進行基礎的數(shù)據(jù)整理和分析(如銷售報表制作、客戶信息管理)。
6、職業(yè)素養(yǎng):具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中應對各種挑戰(zhàn)。具備良好的學習能力和創(chuàng)新意識,關注行業(yè)動態(tài)和新技術發(fā)展,不斷提升自身業(yè)務水平。
福利待遇:
1、薪酬:底薪12-15K+獎金
2、環(huán)境:能接受出差;
3、食宿:包食宿,不扣水電費;
4、福利:入職購買社保,公司盈利有年終獎,按工齡有年假,生日有加餐、不定期團隊旅游等。
1.學歷:30-40歲,專科及以上學歷,市場營銷、工商管理、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:5年以上汽車零部件銷售、項目管理、客戶開發(fā)經(jīng)驗,有直接負責汽車電機類產品(尤其雨刮、車窗、油泵、座椅等小功率電機尤佳)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。具備3年以上獨立主導客戶關鍵項目商務談判(價格、條款、SOP目標)經(jīng)驗。有汽車主機廠一級、二級供應商資源者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能要求:掌握汽車主機廠一級、二級供應商銷售流程如從目標客戶線索挖掘、需求深度分析、產品方案輸出,到報價策略制定、合同商務談判、訂單落地執(zhí)行及回款閉環(huán)管理。具備獨立完成客戶高層拜訪、技術對接會議及商務談判,精準傳遞產品技術價值,協(xié)調內外部資源解決關鍵問題能力。熟悉汽車雨刮、油泵、座椅馬達配件功能,結構者優(yōu)先。
4.綜合能力要求:具備優(yōu)秀的客戶服務意識和溝通技巧,能有效傾聽客戶需求,負責日?蛻魷贤ā⒂唵胃M及問題協(xié)調(如交貨期、質量反饋),維護客戶滿意度并建立與關鍵對接人的良好工作關系;同時擁有敏銳的市場嗅覺,能主動收集客戶反饋、競爭對手動態(tài)及潛在市場機會等信息,并具備基礎的市場和銷售數(shù)據(jù)分析能力(如客戶銷售數(shù)據(jù)、需求趨勢),準確記錄并及時向業(yè)務總監(jiān)匯報,支撐業(yè)務決策。
5. 軟件技能:熟練使用辦公軟件,能用Excel進行基礎的數(shù)據(jù)整理和分析(如銷售報表制作、客戶信息管理)。
6、職業(yè)素養(yǎng):具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中應對各種挑戰(zhàn)。具備良好的學習能力和創(chuàng)新意識,關注行業(yè)動態(tài)和新技術發(fā)展,不斷提升自身業(yè)務水平。
福利待遇:
1、薪酬:底薪12-15K+獎金
2、環(huán)境:能接受出差;
3、食宿:包食宿,不扣水電費;
4、福利:入職購買社保,公司盈利有年終獎,按工齡有年假,生日有加餐、不定期團隊旅游等。
職位類別: 商務主管/商務人員
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質:私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):金屬制品
- 聯(lián)系人:陳昌麗
- 手機:會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:深圳市寶安區(qū)沙井街道黃埔路130號林陂山工業(yè)區(qū)E棟