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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助招聘工作，包括招聘渠道的開發(fā)、篩選簡歷和面試安排等；
2、協(xié)助人事部門處理員工入職手續(xù)、檔案管理、考勤記錄等工作；
3、協(xié)助組織員工培訓(xùn)、文化活動(dòng)及團(tuán)建活動(dòng)等；
4、負(fù)責(zé)行政后勤工作，包括辦公用品的采購、接待來訪客戶等；
5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的基本知識(shí)；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致認(rèn)真，能承受一定工作壓力；
4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和樂于學(xué)習(xí)的態(tài)度。

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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