工藝工程師

10-15K/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 1-3 年
更新時(shí)間： 2026-04-09

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市-光明區(qū)

黃經(jīng)理 hr 近期活躍

（一）崗位職責(zé)：
1.在產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期（概念，計(jì)劃階段）提前介入產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)活動(dòng)，提出影響生產(chǎn)效率，生產(chǎn)成本和生產(chǎn)質(zhì)量等可制造性方面的需求，擬制生產(chǎn)可行性分析報(bào)告（MFX），制定生產(chǎn)制造策略，
制定完成新產(chǎn)品的成本控制策略和質(zhì)量控制策略，并分解和分配可制造性需求，推動(dòng)設(shè)計(jì)責(zé)任部門優(yōu)化改進(jìn)；
2.收集匯總量產(chǎn)產(chǎn)品中對(duì)供應(yīng)鏈的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)成本影響重大的關(guān)于可制造性方面設(shè)計(jì)的歷史問(wèn)題，主導(dǎo)并推動(dòng)解決；
3.收集總結(jié)各產(chǎn)品域的可制造性方面的經(jīng)驗(yàn)和歷史問(wèn)題點(diǎn)，推動(dòng)建立并持續(xù)完善產(chǎn)品域的可制造性設(shè)計(jì)平臺(tái)規(guī)范(單板和整機(jī)可制造基線 Guideline)，在新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)中規(guī)避不符合可制造性需求的設(shè)計(jì);
4.了解并結(jié)合業(yè)界同類產(chǎn)品的可制造性設(shè)計(jì)（可裝配性和可測(cè)試性等等）的實(shí)踐和發(fā)展趨勢(shì)（模塊化設(shè)計(jì)，過(guò)程精益設(shè)計(jì)等），提出匯川可制造性設(shè)計(jì)的建議方向，提升的平臺(tái)性產(chǎn)品的整體競(jìng)爭(zhēng)力（生產(chǎn)柔性，生產(chǎn)成本等）；
5.熟悉SCM現(xiàn)有和未來(lái)的生產(chǎn)模式和先進(jìn)的生產(chǎn)工藝，提出可制造性設(shè)計(jì)方面的需求和建議，使新產(chǎn)品能適應(yīng)SCM新一代的生產(chǎn)模式和生產(chǎn)環(huán)境；
6.持續(xù)參與規(guī)劃匯川智能化信息化制造平臺(tái)建設(shè)，協(xié)同SCM工藝人員制定出智能制造的發(fā)展策略和路線圖和階段性實(shí)施計(jì)劃，提出新產(chǎn)品的自動(dòng)化生產(chǎn)策略；
7、生產(chǎn)制造異常分析，提供解決方案；

8、推進(jìn)精益生產(chǎn)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提升產(chǎn)能，降低成本；
9.持續(xù)宣傳可制造性設(shè)計(jì)的重要性，制作可制造性培訓(xùn)教材，培養(yǎng)全員的可制造性設(shè)計(jì)意識(shí)；
（二）任職要求：
1.本科學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有伺服電機(jī)OR電動(dòng)汽車電機(jī)OR工控類OR電子類產(chǎn)品等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有自動(dòng)化生產(chǎn)線導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3.大型電子、自動(dòng)化制造型企業(yè)背景，熟悉變頻器、驅(qū)動(dòng)器、伺服等工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品知識(shí)優(yōu)先考慮
4.有良好的計(jì)劃、組織能力及溝通表達(dá)能力。
5.熟悉生產(chǎn)流程。
6.熟悉各種辦公軟件，ERP、OFFICE等。：

職位類別：研發(fā)工藝工程師

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