崗位職責(zé)：
1. 認(rèn)真檢查各崗位的工作，全面掌握本值生產(chǎn)情況，并及時處理各崗位發(fā)生的問題，負(fù)責(zé)向值長和主管匯報本值生產(chǎn)情況和人員思想情況。
2. 與成品、半成品、涂輔料、完成質(zhì)檢人員聯(lián)系，對出現(xiàn)的各種紙病進(jìn)行跟蹤調(diào)節(jié)，并及時匯報值長；
3、負(fù)責(zé)組織全職員工嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和操作規(guī)程進(jìn)行操作，按時完成產(chǎn)量、質(zhì)量任務(wù)和各項經(jīng)濟指標(biāo)，降低各種原材料和貴重物品的損耗。
4. 及時提出本值所屬設(shè)備的檢修項目及工藝備品使用情況，組織好停開機，加強各崗位停開機的安全檢查。
5. 對本值生產(chǎn)中發(fā)生的各種事故，協(xié)助值長組織本值員工進(jìn)行討論，吸取教訓(xùn)采取糾正和預(yù)防措施。
6. 負(fù)責(zé)組織本值人員開好質(zhì)量分析會，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，穩(wěn)定提高產(chǎn)品質(zhì)量。
7.協(xié)助值長對本值人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，檢查消除不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施糾正處理，牢固樹立安全生產(chǎn)思想。
8.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，保持工藝條件的相對穩(wěn)定，做到平穩(wěn)交接。
任職資格：
1.服從值長的管理指導(dǎo)；
2.有2年以上涂布紙機質(zhì)量管理經(jīng)驗，具備獨立解決問題的能力；
3.能借助工具書籍讀本崗位的資料；
4.正直誠實，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，敢于堅持原則，能以身作則；
5.適應(yīng)能力強，能接受四班三倒。
1. 認(rèn)真檢查各崗位的工作，全面掌握本值生產(chǎn)情況，并及時處理各崗位發(fā)生的問題，負(fù)責(zé)向值長和主管匯報本值生產(chǎn)情況和人員思想情況。
2. 與成品、半成品、涂輔料、完成質(zhì)檢人員聯(lián)系，對出現(xiàn)的各種紙病進(jìn)行跟蹤調(diào)節(jié)，并及時匯報值長；
3、負(fù)責(zé)組織全職員工嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和操作規(guī)程進(jìn)行操作，按時完成產(chǎn)量、質(zhì)量任務(wù)和各項經(jīng)濟指標(biāo)，降低各種原材料和貴重物品的損耗。
4. 及時提出本值所屬設(shè)備的檢修項目及工藝備品使用情況，組織好停開機，加強各崗位停開機的安全檢查。
5. 對本值生產(chǎn)中發(fā)生的各種事故，協(xié)助值長組織本值員工進(jìn)行討論，吸取教訓(xùn)采取糾正和預(yù)防措施。
6. 負(fù)責(zé)組織本值人員開好質(zhì)量分析會，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，穩(wěn)定提高產(chǎn)品質(zhì)量。
7.協(xié)助值長對本值人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，檢查消除不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施糾正處理，牢固樹立安全生產(chǎn)思想。
8.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，保持工藝條件的相對穩(wěn)定，做到平穩(wěn)交接。
任職資格：
1.服從值長的管理指導(dǎo)；
2.有2年以上涂布紙機質(zhì)量管理經(jīng)驗，具備獨立解決問題的能力；
3.能借助工具書籍讀本崗位的資料；
4.正直誠實，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，敢于堅持原則，能以身作則；
5.適應(yīng)能力強，能接受四班三倒。
職位類別： 生產(chǎn)主管/組長/領(lǐng)班
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000-4999人
- 公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司
- 所在地區(qū)：重慶
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- 郵政編碼：402279
工作地址
- 地址：重慶江津市珞璜工業(yè)園區(qū)A區(qū)
