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您當前所在的位置: 一覽·礦產(chǎn)> 云南鄂聯(lián)礦山工程有限公司> 機電主管
機電主管
面議
所屬部門:綜合管理部
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-神農(nóng)架林區(qū)
袁老師 hr 今日活躍
(一)崗位職責
1.負責制定公司機電技術(shù)管理制度、規(guī)范和標準,并監(jiān)督實施。
2.審核各項目的機電設(shè)備選型、安裝、調(diào)試和維護方案,確保技術(shù)可行性和安全性。
3.指導各項目部的機電技術(shù)工作,解決重大機電技術(shù)難題。
4.組織機電技術(shù)培訓和經(jīng)驗交流,提升公司機電人員的技術(shù)水平。
5.負責公司各項目機電設(shè)備的協(xié)調(diào)調(diào)配,監(jiān)督調(diào)試和維護管理,確保設(shè)備運行正常。
6.建立機電設(shè)備臺賬,定期組織設(shè)備清查、保養(yǎng)和檢修。
7.制定機電設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備使用壽命和運行效率。
8.監(jiān)督各項目機電設(shè)備的日常管理和使用情況,提出改進建議。
9.監(jiān)督各項目機電設(shè)備的技術(shù)質(zhì)量和運行狀態(tài),定期進行檢查和評估。
10.組織對重大工程項目機電設(shè)備的驗收和運行測試,確保符合設(shè)計要求和行業(yè)標準。
11.對機電設(shè)備運行中出現(xiàn)的技術(shù)問題進行技術(shù)分析,提出整改措施并跟蹤落實。
12.參與公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)和實施,確保機電工作符合公司質(zhì)量管理要求。
13.與設(shè)計單位、監(jiān)理單位、設(shè)備供應商及其他相關(guān)部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決機電技術(shù)問題。
14.定期向公司領(lǐng)導匯報機電技術(shù)管理工作情況,提出改進建議。
15.參與公司重大工程項目的前期策劃和技術(shù)方案討論,提供機電技術(shù)支持。
16.引進和推廣先進的機電技術(shù)和設(shè)備,推動機電技術(shù)創(chuàng)新。
(二)任職資格
1.本科及以上學歷,機電一體化、電氣工程、機械制造等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。。
2.5年以上機電技術(shù)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
3.具備機電一體化、電氣工程、機械制造等相關(guān)專業(yè)中級以上職稱。持機電一級建造師證優(yōu)先。
4.熟悉礦山開采、安全生產(chǎn)、設(shè)備管理及技術(shù)標準,精通礦業(yè)技術(shù)規(guī)范,能優(yōu)化生產(chǎn)工藝及解決技術(shù)難題。

職位類別: 機電工程師/技術(shù)員

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