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此為深圳市人才集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)深圳人力資本集團(tuán)有限公司崗位招聘
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)小程序全生命周期開(kāi)發(fā)，結(jié)合大語(yǔ)言模型（如GPTGeminiDeepseek通義千問(wèn)等）能力，設(shè)計(jì)智能對(duì)話系統(tǒng)自動(dòng)化任務(wù)處理等功能，提升用戶意圖理解及復(fù)雜場(chǎng)景任務(wù)完成效率；
（2）研究AI技術(shù)（如RAG檢索增強(qiáng)生成LoRA微調(diào)多模態(tài)交互等），推動(dòng)智能化功能在小程序中的創(chuàng)新落地，例如智能推薦自動(dòng)化內(nèi)容生成等；
（3）優(yōu)化小程序性能與用戶體驗(yàn)，運(yùn)用AI工具（如CursorCodeium）提升代碼開(kāi)發(fā)效率，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘性能瓶頸；
（4）主導(dǎo)小程序技術(shù)選型，整合低代碼平臺(tái)（如DifyCoze或其他開(kāi)源低代碼平臺(tái)）和主流AI框架構(gòu)建高效開(kāi)發(fā)流程；
（5）設(shè)計(jì)多端兼容的小程序架構(gòu)，支持跨平臺(tái)部署（微信支付寶等），并探索AI Agent自治系統(tǒng)的集成可能性；
（6）與產(chǎn)品算法團(tuán)隊(duì)協(xié)作，分析用戶需求，定義AI技術(shù)解決方案，推動(dòng)從原型到產(chǎn)品的快速迭代；
（7）跟蹤AI領(lǐng)域最新進(jìn)展（如多模態(tài)大模型向量數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)），評(píng)估技術(shù)適用性并輸出技術(shù)文檔。
2.任職要求
（1）計(jì)算機(jī)軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）精通前端技術(shù)（HTML5/CSS3/JavaScript/TypeScript），熟悉Vue.js/React框架及小程序原生開(kāi)發(fā)（WXML/WXSS）；
（3）掌握至少一門(mén)后端語(yǔ)言（Python/Java/Go），熟悉Flask/Django等框架及MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)；
（4）熟悉大模型（LLM）核心原理及開(kāi)發(fā)工具鏈（如OpenAI SDKLangChain），有實(shí)際AI應(yīng)用開(kāi)發(fā)案例；
（5）具備低代碼平臺(tái)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能快速構(gòu)建AI功能模塊（如智能客服自動(dòng)化流程），具備將智能體整合至現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的項(xiàng)目經(jīng)歷；
（6）了解AI性能優(yōu)化技術(shù)（如模型壓縮分布式推理），熟悉向量數(shù)據(jù)庫(kù)（ChromaDB/FAISS）或知識(shí)圖譜者優(yōu)先；
（7）較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新思維，能獨(dú)立完成技術(shù)攻關(guān)并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)升級(jí)；
（8）良好的溝通協(xié)作意識(shí)，有跨職能團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)，能承擔(dān)項(xiàng)目管理職責(zé)。

職位類(lèi)別：

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