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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)、供氣系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、防塵系統(tǒng)等通防工程技術(shù)設(shè)計(jì)和實(shí)施工作。
2、制定并執(zhí)行項(xiàng)目相關(guān)通防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。
3、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，保障通防工程與其他工程的順利組織和協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)通防工程施工管理，監(jiān)督工程進(jìn)度，及時(shí)解決工程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5、參與通防工程相關(guān)的技術(shù)調(diào)研和創(chuàng)新，推動(dòng)通防技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用。
6、培養(yǎng)和指導(dǎo)下屬員工，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
任職資格：
1、建筑工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上職稱。
2、具有7年以上通防工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)通防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件。
4、年齡35-55歲，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
5、有其他省份工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。公司將根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)，提供競(jìng)爭(zhēng)性薪資和福利待遇。
1、負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)、供氣系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、防塵系統(tǒng)等通防工程技術(shù)設(shè)計(jì)和實(shí)施工作。
2、制定并執(zhí)行項(xiàng)目相關(guān)通防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。
3、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，保障通防工程與其他工程的順利組織和協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)通防工程施工管理，監(jiān)督工程進(jìn)度，及時(shí)解決工程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5、參與通防工程相關(guān)的技術(shù)調(diào)研和創(chuàng)新，推動(dòng)通防技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用。
6、培養(yǎng)和指導(dǎo)下屬員工，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
任職資格：
1、建筑工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上職稱。
2、具有7年以上通防工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)通防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件。
4、年齡35-55歲，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
5、有其他省份工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。公司將根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)，提供競(jìng)爭(zhēng)性薪資和福利待遇。
職位類別： 通風(fēng)工程師/技術(shù)員
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 聯(lián)系人：張主任
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：貴州省安順市平壩區(qū)樂(lè)平鎮(zhèn)
