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電氣工程師
面議
所屬部門(mén):人事行政處
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-15
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 山西-呂梁市-文水縣
馬程輝 hr 近期活躍
崗位職責(zé):
一、技術(shù)章程
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的電氣設(shè)備管理規(guī)定,審定本廠電氣系統(tǒng)設(shè)備的各種管理制度;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備作業(yè)區(qū)電氣設(shè)備管理、考核制度的制訂;
3、參與本廠所有電氣設(shè)備的技術(shù)管理制度的審定;
4、評(píng)估組織的測(cè)量管理體系,根據(jù)組織的需要和要求,制定評(píng)估測(cè)量管理體系的內(nèi)審方案,按方案進(jìn)行內(nèi)審,確保其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
二、技術(shù)支持
1、協(xié)助設(shè)備作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)策劃電氣設(shè)備技術(shù)管理總體規(guī)劃和編制工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)對(duì)本廠的供電系統(tǒng)配置和系統(tǒng)運(yùn)行中所發(fā)生的嚴(yán)重不正常狀態(tài)進(jìn)行技術(shù)支持,包括狀態(tài)分析、原因判 明、改善措施等; 3、負(fù)責(zé)電氣備件質(zhì)量驗(yàn)收把關(guān)工作。 三、技術(shù)管理
1、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)技術(shù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)全廠電氣設(shè)備運(yùn)行情況的把控;A類(lèi)設(shè)備巡檢管控,確保設(shè)備正常運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)更新改造、技術(shù)改進(jìn)、合理化建議等綜合技術(shù)管理及新增項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的審定;
4、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)管理及故障診斷技術(shù)的應(yīng)用與開(kāi)發(fā)。 5、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)備件月計(jì)劃審核把控;費(fèi)用管控,異常消耗分析制定措施。 6、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)檢修方,及時(shí)組織對(duì)設(shè)備突發(fā)事故的搶修。 7、負(fù)責(zé)電氣維護(hù)人員技能培訓(xùn)工作。 8、負(fù)責(zé)日修、定修、年修計(jì)劃審核,督查執(zhí)行完成情況,有權(quán)對(duì)所轄管理班組、點(diǎn)檢員執(zhí)行考核。
其他
1、配合上下工序的鄰近崗位完成臨時(shí)工作;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
3、協(xié)助班組完善安全措施,提高檢修質(zhì)量,控制檢修成本,優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。
任職資格:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上從事電氣技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)電氣原理、供配電原理、繼電保護(hù)原理、電機(jī)拖動(dòng)以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工作參數(shù);熟悉鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)工藝流程;了解國(guó)內(nèi)外煉鋼、軋鋼的發(fā)展動(dòng)態(tài)
熟悉測(cè)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),了解和理解與測(cè)量管理體系相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,能夠分析組織的測(cè)量過(guò)程并提出改良建議

職位類(lèi)別: 自動(dòng)控制工程師/技術(shù)員

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):冶金冶煉
  • 所在地區(qū):北京
  • 聯(lián)系人:李先生
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