燒成車間主任

20-30K/月

所屬部門：人力資源部

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5 年
更新時(shí)間： 2026-04-10

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：國(guó)外-亞洲

桑哈爾 hr 近期活躍

燒成車間主任
一、崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)燒成車間（包括原料調(diào)配、煤粉制備、生料輥壓機(jī)、窯尾預(yù)熱預(yù)分解系統(tǒng)、回轉(zhuǎn)窯、篦冷機(jī)等）的生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全、環(huán)保和人員管理工作。
根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，合理組織生產(chǎn)，確保熟料優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗，并完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
精通窯、磨操作工藝，能及時(shí)分析并解決生產(chǎn)中的工藝技術(shù)難題，持續(xù)優(yōu)化操作參數(shù)，提高窯的運(yùn)轉(zhuǎn)率和臺(tái)時(shí)產(chǎn)量，降低能耗和物料消耗。
領(lǐng)導(dǎo)車間設(shè)備巡檢、維護(hù)和檢修工作，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。組織編制并執(zhí)行設(shè)備大、中修計(jì)劃，減少非計(jì)劃停機(jī)。
嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)，組織安全隱患排查與治理，杜絕重傷及以上事故，確保安全生產(chǎn)。
負(fù)責(zé)車間員工的技能培訓(xùn)、績(jī)效考核，確保車間各項(xiàng)排放指標(biāo)符合環(huán)保要求，熟料質(zhì)量穩(wěn)定達(dá)到內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職資格：
學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，硅酸鹽工程、材料工程、無(wú)機(jī)非金屬材料、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
具備5年以上新型干法水泥生產(chǎn)線燒成車間工作經(jīng)驗(yàn)。
至少3年以上日產(chǎn)2500噸及以上規(guī)模生產(chǎn)線燒成車間副主任或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
有新建生產(chǎn)線調(diào)試、開車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
精通新型干法水泥生產(chǎn)工藝，尤其對(duì)回轉(zhuǎn)窯、分解爐、篦冷機(jī)的操作、維護(hù)及故障處理有深入理解和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
具備出色的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事故應(yīng)急處理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。熟悉水泥行業(yè)安全、環(huán)保、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具備良好的溝通能力和敬業(yè)精神。
三、薪酬福利：
1.薪酬范圍：25-35 萬(wàn)/年；
2.帶薪休假累計(jì)40天，2次/年。
3.往返機(jī)票報(bào)銷；
四、工作地點(diǎn)：
吉爾吉斯斯坦共和國(guó)楚河州克明區(qū)十月鎮(zhèn)

職位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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