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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：防突副礦長(zhǎng)1名，精通煤礦瓦斯突出機(jī)理、防突措施及相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，能組織制定礦井防突專項(xiàng)方案、安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行；擅長(zhǎng)防突參數(shù)測(cè)定、效果檢驗(yàn)及隱患排查，能有效管控防突風(fēng)險(xiǎn)；具備防突設(shè)備操作、維護(hù)及故障處置能力，能組織開展防突培訓(xùn)及應(yīng)急演練。
任職資格：大專及以上學(xué)歷，煤礦安全工程、采礦工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)，持有安全資格證、防突工特種作業(yè)操作證（優(yōu)先）。8年及以上大中型煤礦防突管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上防突副礦長(zhǎng)、防突科長(zhǎng)等中層及以上防突管理崗位任職經(jīng)歷，具備高瓦斯突出礦井防突工作經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利：提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，根據(jù)崗位層級(jí)和個(gè)人能力面議，繳納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。
培訓(xùn)發(fā)展：搭建完善的職業(yè)發(fā)展通道，提供定期培訓(xùn)、職稱評(píng)定支持、崗位晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工參與技術(shù)創(chuàng)新和管理提升。
任職資格：大專及以上學(xué)歷，煤礦安全工程、采礦工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)，持有安全資格證、防突工特種作業(yè)操作證（優(yōu)先）。8年及以上大中型煤礦防突管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上防突副礦長(zhǎng)、防突科長(zhǎng)等中層及以上防突管理崗位任職經(jīng)歷，具備高瓦斯突出礦井防突工作經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利：提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，根據(jù)崗位層級(jí)和個(gè)人能力面議，繳納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。
培訓(xùn)發(fā)展：搭建完善的職業(yè)發(fā)展通道，提供定期培訓(xùn)、職稱評(píng)定支持、崗位晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工參與技術(shù)創(chuàng)新和管理提升。
職位類別： 其他礦長(zhǎng)/副礦長(zhǎng)類
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