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定期體檢
扁平管理
崗位晉升
高溫補(bǔ)貼
包住
包吃
五險(xiǎn)一金
年終分紅
年底雙薪
全勤獎(jiǎng)
品質(zhì)主管
8-10K/月
所屬部門:品質(zhì)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-10
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江西-吉安市-遂川縣
劉小姐 hr 近期活躍
崗位職責(zé):
1.組織擬訂與完善品質(zhì)部流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),保障從原材料到制造過程到出貨能在有效的標(biāo)準(zhǔn)及流程監(jiān)督下正常運(yùn)作。
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量工作;
3.組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門成員進(jìn)行研計(jì),制度改善方案,并跟時(shí)改善方案的實(shí)施及有效性評(píng)估跟進(jìn);
4.負(fù)責(zé)管理本部門所有檢驗(yàn)人員工作安排,執(zhí)行,監(jiān)督;
5.負(fù)責(zé)本部門人員及生產(chǎn)人員質(zhì)意識(shí)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的部訓(xùn),并監(jiān)督培訓(xùn)有效性;
6.負(fù)責(zé)來(lái)料,制程,出貨,外發(fā)異常的處理,原因分析,及改善結(jié)果跟進(jìn);
7.負(fù)責(zé)客戶投訴處理,回復(fù)客戶8D報(bào)告;及報(bào)告改善對(duì)策;
8.負(fù)責(zé)BSCI,ISO,等各體系的實(shí)施,審核。
9.品質(zhì)報(bào)表月,季,年度統(tǒng)計(jì)分析,制定品質(zhì)控制計(jì)劃;
10.供應(yīng)商品質(zhì)統(tǒng)計(jì),制定控制計(jì)劃;
11.年度質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成統(tǒng)計(jì)分析;
12.部門日常工作的管理安排,人員績(jī)效考慮;及團(tuán)隊(duì)建立;

任職資格:
1.熟悉電胸操作,熟悉品質(zhì)體系文件;
2.能制定ISO各級(jí)文件,能推動(dòng)ISO建立;
3.組織溝通能力強(qiáng);
4.執(zhí)行力,專注力強(qiáng);
5.品控能力強(qiáng)。管理能力強(qiáng);
6.有電子行業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),特別是移動(dòng)電源,藍(lán)牙耳機(jī),動(dòng)力儲(chǔ)能等產(chǎn)品;

薪酬福利:7000-10000之間;單休26天制需要加班。包吃包住,購(gòu)買社保,年底有年終獎(jiǎng)
薪酬福利:

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):成品電池類
  • 所在地區(qū):廣東-東莞市-東莞
  • 聯(lián)系人:劉小姐
  • 手機(jī):
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