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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
調(diào)度主管職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)調(diào)度中心日常工作，依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)方針及計(jì)劃，合理安排和組織生產(chǎn)調(diào)度，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行。
2、組織召開(kāi)安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，參與各類(lèi)生產(chǎn)管理會(huì)議，督促落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施，保障生產(chǎn)安全。
3、掌握生產(chǎn)進(jìn)度和安全狀況，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，平衡資源配置，協(xié)助管理層推動(dòng)安全和高效生產(chǎn)。
4、監(jiān)督各作業(yè)區(qū)的銜接與準(zhǔn)備情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決調(diào)度過(guò)程中存在的問(wèn)題，確保生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定。
5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)與輔助部門(mén)的溝通合作，促進(jìn)生產(chǎn)效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
6、傳達(dá)并落實(shí)公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的調(diào)度指令，檢查執(zhí)行效果，保證指令準(zhǔn)確執(zhí)行。
7、定期檢查調(diào)度工作質(zhì)量，組織調(diào)度會(huì)議，分享管理經(jīng)驗(yàn)，提升調(diào)度管理水平。
任職要求：年齡35-50歲，身體健康；大專(zhuān)及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；具備5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉調(diào)度系統(tǒng)及流程。
1、全面負(fù)責(zé)調(diào)度中心日常工作，依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)方針及計(jì)劃，合理安排和組織生產(chǎn)調(diào)度，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行。
2、組織召開(kāi)安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，參與各類(lèi)生產(chǎn)管理會(huì)議，督促落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施，保障生產(chǎn)安全。
3、掌握生產(chǎn)進(jìn)度和安全狀況，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，平衡資源配置，協(xié)助管理層推動(dòng)安全和高效生產(chǎn)。
4、監(jiān)督各作業(yè)區(qū)的銜接與準(zhǔn)備情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決調(diào)度過(guò)程中存在的問(wèn)題，確保生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定。
5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)與輔助部門(mén)的溝通合作，促進(jìn)生產(chǎn)效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
6、傳達(dá)并落實(shí)公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的調(diào)度指令，檢查執(zhí)行效果，保證指令準(zhǔn)確執(zhí)行。
7、定期檢查調(diào)度工作質(zhì)量，組織調(diào)度會(huì)議，分享管理經(jīng)驗(yàn)，提升調(diào)度管理水平。
任職要求：年齡35-50歲，身體健康；大專(zhuān)及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；具備5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉調(diào)度系統(tǒng)及流程。
職位類(lèi)別： 調(diào)度員
舉報(bào)溫馨提示
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市
- 聯(lián)系人：袁成群
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工作地址
- 地址：浙江省溫州市平陽(yáng)縣順溪鎮(zhèn)南新街59-13號(hào)
