大客戶經(jīng)理

10-25K/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-03-02

招聘人數(shù)： 2
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)

嚴(yán)敏霞人事

一基本要求（硬性門檻）
學(xué)歷本科及以上（市場營銷工商管理旅游管理商務(wù)管理優(yōu)先）
經(jīng)驗(yàn)3 年及以上企業(yè)大客戶銷售 / 商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)；有文旅團(tuán)建會展企業(yè)服務(wù)ToB 銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
資源有中大型企業(yè)互聯(lián)網(wǎng) / 科技 / 金融 / 政企客戶資源HR / 行政 / 工會 / 采購決策人資源優(yōu)先
地域base 深圳 / 大灣區(qū)，能接受商務(wù)出差
二核心崗位職責(zé)（做什么）
客戶開發(fā)獨(dú)立開拓中大型企業(yè)客戶，挖掘團(tuán)建年會商旅黨建獎勵旅游商務(wù)考察等需求
方案定制結(jié)合企業(yè)目標(biāo)（凝聚力激勵會務(wù)黨建），提供定制化旅行 / 團(tuán)建方案，獨(dú)立完成報(bào)價(jià)投標(biāo)合同談判
全流程跟進(jìn)從需求對接方案落地執(zhí)行協(xié)調(diào)到回款售后維護(hù)，全程負(fù)責(zé)
客戶經(jīng)營維護(hù)長期合作，提升復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹，建立標(biāo)桿客戶案例
市場協(xié)同配合市場部做客戶活動案例包裝，參與行業(yè)拓展
三任職能力要求（核心素質(zhì)）
1. 業(yè)務(wù)能力
具備ToB 大客戶銷售思維，能與企業(yè) HRD行政負(fù)責(zé)人高管對話
擅長需求挖掘方案撰寫商務(wù)談判招投標(biāo)回款管理
熟悉企業(yè)團(tuán)建 / 商旅 / 會務(wù)產(chǎn)品與流程，能快速匹配資源與預(yù)算
2. 軟技能
極強(qiáng)的溝通表達(dá)提案抗壓目標(biāo)感
優(yōu)秀的資源整合項(xiàng)目協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作能力
結(jié)果導(dǎo)向，能獨(dú)立完成業(yè)績指標(biāo)
熟練使用 OfficeCRM項(xiàng)目管理工具
3. 行業(yè)適配加分項(xiàng)
服務(wù)過騰訊字節(jié)華為平安招行等標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn)
有政企國企上市公司客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
熟悉大灣區(qū)國內(nèi)及海外團(tuán)建 / 商旅資源與目的地
具備大型活動策劃會務(wù)執(zhí)行應(yīng)急處理能力
四薪資與福利（參考）
薪資8-15k+高額提成（年綜合工資15-25W)
福利五險(xiǎn)一金帶薪年假團(tuán)建福利晉升空間

職位類別：

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