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職責(zé)描述：
1.在質(zhì)保工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)的建立、形成文件、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)及是否有效實(shí)施負(fù)責(zé)
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)鍋爐、壓力容器焊接的法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
3.參與編制、修訂質(zhì)量保證手冊(cè)，審核簽署有關(guān)程序文件、焊接工藝文件和記錄表格，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施，檢查制造過(guò)程的焊接質(zhì)量控制程序和要求實(shí)施情況
4.組織對(duì)設(shè)計(jì)和工藝文件的焊接適用性審查；協(xié)調(diào)解決審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
5.組織對(duì)焊接新技術(shù)、新工藝、新材料的研究與工藝試驗(yàn)方案制定；組織編審焊接工藝評(píng)定方案和WPS審核、PQR、pWPS（預(yù)焊接工藝規(guī)程）和焊縫超次返修工藝等文件；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督焊接材料的管理；負(fù)責(zé)材料代用的會(huì)簽工作
7.指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)施焊，定期組織焊接工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、考核與記錄
8.協(xié)調(diào)焊接工藝人員對(duì)不合格品及重大技術(shù)問(wèn)題的處理意見，裁決有爭(zhēng)議的焊接技術(shù)問(wèn)題
9.配合人資行政處對(duì)焊工進(jìn)行培訓(xùn)、考核，建立焊工焊績(jī)檔案和發(fā)布合格焊工清單等

任職要求：
1.10年以上鍋爐或壓力容器制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工程師及以上
2.了解常見金屬材料的性質(zhì)、特點(diǎn)和焊接性能，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和焊接工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；熟練使用辦公軟件，精通excel，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟練使用CAD或CAXA等制圖軟件
3.應(yīng)掌握特種設(shè)備焊接相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，良好的關(guān)注細(xì)節(jié)能力和判斷能力

職位類別： 制造工程師/工藝工程師/工藝員

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