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職位描述
我們正在尋找對(duì)雇主品牌充滿熱情與創(chuàng)意的伙伴。您將負(fù)責(zé)系統(tǒng)性地規(guī)劃建設(shè)與傳播我們的雇主品牌，通過(guò)內(nèi)容活動(dòng)與體驗(yàn)，精準(zhǔn)吸引并與目標(biāo)人才建立情感連接，提升公司在人才市場(chǎng)的知名度和美譽(yù)度，成為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的人才磁石。

主要職責(zé)
1.基于公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人才戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行年度雇主品牌建設(shè)整體規(guī)劃，明確目標(biāo)人群核心信息與傳播路徑。
2.主導(dǎo)創(chuàng)作高品質(zhì)多形式的雇主品牌內(nèi)容（如員工故事文化視頻招聘海報(bào)社交媒體推文等），并運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘官網(wǎng)主流招聘平臺(tái)及社交媒體賬號(hào)，塑造一致鮮活的雇主形象。
3.策劃并執(zhí)行年度校園招聘計(jì)劃及雇主品牌線下/線上活動(dòng)，提升在目標(biāo)學(xué)生與職場(chǎng)人群中的影響力。
4.設(shè)計(jì)并運(yùn)營(yíng)員工代言人項(xiàng)目，賦能內(nèi)部員工在社交網(wǎng)絡(luò)分享真實(shí)工作體驗(yàn)，擴(kuò)大品牌聲量。
5.建立雇主品牌效果評(píng)估體系，定期監(jiān)測(cè)聲量參與度申請(qǐng)量等關(guān)鍵指標(biāo)，用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略迭代。

職位類別：

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