崗位職責(zé)：
1.制定方案:根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃和市場策略，識別并梳理國內(nèi)外(如中國CCC、國際IEC、美國UL、認(rèn)證規(guī)劃與標(biāo)準(zhǔn)解讀運輸U(kuò)N38.3等)認(rèn)證需求，制定詳細(xì)的認(rèn)證方案和進(jìn)度計劃。
2.標(biāo)準(zhǔn)追蹤:動態(tài)跟蹤鋰電池行業(yè)相關(guān)的國家法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的更新與變化。定期輸出合規(guī)報告，確保產(chǎn)品設(shè)計符合最新要求。
3.組織認(rèn)證工作：全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證的申請、送檢、跟進(jìn)等工作。
4.樣品與測試管理:負(fù)責(zé)安排樣品的準(zhǔn)備、送檢，并跟進(jìn)型式試驗、工廠審查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
5.證書管理:負(fù)責(zé)認(rèn)證證書和報告的歸檔與管理，確保其有效性和合規(guī)使用。
6.內(nèi)外部溝通:作為接口人，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部(如研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)部門)與外部認(rèn)證機構(gòu)、檢測實驗室之間的溝通與合作。
7.應(yīng)對審核:負(fù)責(zé)接待和組織應(yīng)對來自客戶或第三方審核機構(gòu)的審核工作。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，年齡20-40歲。
2、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。，有產(chǎn)品測試及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練使用辦公軟件。
4、能順利完成各體系文件的騙禁工作:
5、具備關(guān)于體系證書優(yōu)先，如:質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書、環(huán)境管理體系內(nèi)審員證書、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員證書、信息安全管理體系內(nèi)審員證書等。
1.制定方案:根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃和市場策略，識別并梳理國內(nèi)外(如中國CCC、國際IEC、美國UL、認(rèn)證規(guī)劃與標(biāo)準(zhǔn)解讀運輸U(kuò)N38.3等)認(rèn)證需求，制定詳細(xì)的認(rèn)證方案和進(jìn)度計劃。
2.標(biāo)準(zhǔn)追蹤:動態(tài)跟蹤鋰電池行業(yè)相關(guān)的國家法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的更新與變化。定期輸出合規(guī)報告，確保產(chǎn)品設(shè)計符合最新要求。
3.組織認(rèn)證工作：全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證的申請、送檢、跟進(jìn)等工作。
4.樣品與測試管理:負(fù)責(zé)安排樣品的準(zhǔn)備、送檢，并跟進(jìn)型式試驗、工廠審查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
5.證書管理:負(fù)責(zé)認(rèn)證證書和報告的歸檔與管理，確保其有效性和合規(guī)使用。
6.內(nèi)外部溝通:作為接口人，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部(如研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)部門)與外部認(rèn)證機構(gòu)、檢測實驗室之間的溝通與合作。
7.應(yīng)對審核:負(fù)責(zé)接待和組織應(yīng)對來自客戶或第三方審核機構(gòu)的審核工作。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，年齡20-40歲。
2、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。，有產(chǎn)品測試及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練使用辦公軟件。
4、能順利完成各體系文件的騙禁工作:
5、具備關(guān)于體系證書優(yōu)先，如:質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書、環(huán)境管理體系內(nèi)審員證書、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員證書、信息安全管理體系內(nèi)審員證書等。
職位類別： 認(rèn)證工程師
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江西-贛州市
- 聯(lián)系人：張女士
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工作地址
- 地址：江西省大余縣新華工業(yè)小區(qū)
