IQC主管

9-13K/月

學(xué)歷要求：中專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 1-3 年
更新時(shí)間： 2026-04-11

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：

張小姐 hr 近期活躍

1來料檢驗(yàn)管理負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保供應(yīng)商提供的原材料和零部件符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。
2供應(yīng)商管理監(jiān)控供應(yīng)商的交貨質(zhì)量，定期評(píng)估其質(zhì)量表現(xiàn)，對(duì)廠商進(jìn)行輔導(dǎo)推動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)，維護(hù)良好的合作關(guān)系。
3異常處理物料來料異常的處理，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，并對(duì)物料品質(zhì)異常原因進(jìn)行分析，提出改善方案。
4團(tuán)隊(duì)管理指導(dǎo)和培訓(xùn)IQC檢驗(yàn)員，提升其工作技能，進(jìn)行績(jī)效考核與管理，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。
5數(shù)據(jù)分析與報(bào)告負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，編制品質(zhì)周月報(bào)，確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及時(shí)和有效。
6質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定根據(jù)公司要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和抽樣計(jì)劃，確保檢驗(yàn)方法的有效性。
7溝通與協(xié)調(diào)與采購(gòu)研發(fā)等部門協(xié)作，處理不合格品，確保信息的及時(shí)傳遞和問題的快速解決。
8上級(jí)安排重大異常向上反饋匯報(bào)，處理上級(jí)交待的臨時(shí)事務(wù)。
崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)量產(chǎn)物料質(zhì)量的改善，實(shí)現(xiàn)提升檢驗(yàn)效率的目的;
2審核評(píng)價(jià)供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量管理，為選擇供應(yīng)商提供參考;
3及時(shí)有效地解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的物料質(zhì)量與工藝問題;
4負(fù)責(zé)新品樣機(jī)的檢測(cè)，撰寫檢驗(yàn)報(bào)告并記錄檢測(cè)結(jié)果;
5參與質(zhì)量相關(guān)制度的編寫修改與落實(shí)
任職要求
1中專以上學(xué)歷，有智能鎖崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2熟悉品質(zhì)的基本知識(shí)，如七手法五工具8DISO體系
3具備產(chǎn)品質(zhì)量的獨(dú)立跟進(jìn)和處理能力，發(fā)現(xiàn)及分析能力較強(qiáng)，并能貫徹PDCA持續(xù)改進(jìn)的操作規(guī)則;4具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位類別：

舉報(bào)